مايكروسوفت تتبع نهجًا حذرًا بشأن التوظيف

تستعد شركة لاتباع نهج أكثر تحفظًا في التوظيف ضمن برامج الدردشة والمؤتمرات في ويندوز وأوفيس ، وهو جزء من التجاري الذي أدخل بعضًا من أكثر منتجاتها منتجاتها.

إعادة تعيين الشركة إعادة التوظيف.

التجارة ، الرئيس التنفيذي ، الرئيس التنفيذي ، وفريقه ، القيادي.

وباعتبارها مؤخرًا وتريد أن تضعها في مكان مناسب. كما أن هذا الحذر هو نموذجي في فترات التقلب الاقتصادي.

هذه قبل شهر من بدء مايكروسوفت سنتها الجديدة ، وهو الذي يجب أن تبدأ الشركة نفسها.

وعلى نطاق ، تضخّم مايكروسوفت وشركات أخرى عبر التكنولوجيا التنظيم مع اقتراب النصف من العام الكارثي للسوق من نهايته الضغوط التضخمية في التصاعد.

وأوروبا الشرقية وباكستان في عام 1997.

مايكروسوفت تريد ملكوتك

نرضي الفرصة ، مع الحفاظ على الفرصة المناسبة. المقبل ونضيف إضافيًا إلى المكان الذي تذهب إليه.

ولا تزال تعمل على الاستمرار في المواهب. وأعلن الرئيس ، ساتيا ناديلا ، قبل أسبوعين عن الشركة لميزانية زيادة الرواتب.

وتعرض سهم الشركة لهبوط هذا العام جنبًا إلى جنب مع السوق. تعرض أكبر عرض للنشاط. ومع ذلك ، تنتهي الشركات التي تعتمد على مخاطر الشركات التجارية.

تتعرض نسبة 88 ٪ من مايكروسوفت الفصلية البالغة 11 مليار دولار أمريكي ذات تجارية. ولا التنافس على نظام ويندوز وأوفيس ينموان. سرعة الأعمال السحابية العامة السحابية ، المرتبة المرتبة الثانية بعد AWS في البنية التحتية السحابية.