الآن :: الموارد البشرية تكشف حق أم المواطن الأجنبي في الاستفادة من الضمان المطور. أهلا بك. اليوم سنتحدث عن موضوع الموارد البشرية ، نكشف عن حق والدة المواطن الأجنبي في الاستفادة من الضمان المطوَّر.
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منذ فترة وجيزة ، عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي تويتر ، حق والدة المواطن الأجنبي في الاستفادة من الضمان المطور ، وأجابت على هذا السؤال لأن إحدى الجهات الرسمية الأفراد الذين سئلوا عبر حسابه الرسمي على تويتر عما إذا كان للمواطن الأجنبي أو مواطن المملكة العربية السعودية الحق في الاستفادة من النظام الأمني المطور ؟، وفوراً الحساب الرسمي المعتمد “حساب خدمة العملاء” نيابة عن أجابت الوزارة على هذا السؤال.
حق الأجنبي في الاستفادة من الضمان
أجاب حساب خدمة العملاء بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على سؤال والدة المواطن الأجنبي حق الاستفادة منه ، حيث أجاب بأنه يمكن لزوجة المواطن أو الأرملة أو المطلق تقديم طلب استثناء بالاتصال على المكالمة. مراكز أو زيارة أقرب مكتب ضمان اجتماعي لتقديم طلب التسجيل في ضمان المطور الحديث.
مرحبًا. أهلا بك. يمكن لزوجة المواطن أو المطلقة أو الأرملة التقدم بطلب استثناء عن طريق الاتصال بمراكز الاتصال. أو التوجه لأقرب مكتب ضمان اجتماعي لتقديم طلب استثناء للتسجيل. تطوير نظام الضمان الاجتماعي. ونحن نتطلع إلى خدمة لكم.
خدمة العملاء (HRSD_Care)
التعويض عن إنهاء العلاقة التعاقدية
بعد أن علمنا بمدى حق والدة المواطن الأجنبي في الاستفادة من الضمان المطور ، أوضحت وزارة الموارد البشرية أن التعويضات المستحقة عند إنهاء العلاقة التعاقدية هي كالتالي:
- إذا تم إنهاء العقد لسبب مشروع ولم يتم الالتزام بفترة الإنذار ، يجب على المتضرر الحصول على تعويض مادي يعادل راتب العامل خلال فترة الإنذار.
- إذا فسخ العقد لسبب غير مشروع بشرط عدم اشتمال العقد على تعويض معين ، فهناك نوعان من التعويض. يتقاضى تعويضات مالية عن أجر خمسة عشر يوماً عن كل سنة خدمة.
ثم حذرت في بيانها الأخير من أن التعويض في الحالتين لا يقل عن راتب شهرين.