الآن :: إلغاء تقارير التغيب عن العمل بعد انتهاء المدة المسموح بها .. الموارد البشرية توضح. أهلا بكم في. سنتحدث اليوم عن موضوع إلغاء بلاغات التغيب عن العمل بعد انتهاء المدة المسموح بها .. الموارد البشرية توضح.
أوضحت وزارة الموارد البشرية طريقة إلغاء بلاغات الغياب بعد انتهاء المدة المسموح بها والمقدرة بعشرين يوما من تاريخ تقديم التقرير عبر موقع الوزارة. يسهل أصحاب الأعمال الوصول إلى الخدمات وسرعة الإنجاز ، لذلك سنتعرف على وسائل تقديم تقرير الغياب عن العمل خاصة بعد انتهاء الفترة المعتادة ، وأهم متطلبات الخدمة حتى يمكن إنجازها .
إلغاء تقارير التغيب عن العمل
تعد خدمة إلغاء بلاغ ضد العامل الوافد وإعادته إلى الوظيفة ودخول المنشأة مرة أخرى من الخدمات المهمة لأصحاب الأعمال حتى يتمكن من إعادة العمالة إذا تأكد سبب الغياب بعذر مقنع ، حتى لو لم يتضرر الوافد. لذلك يتم تقديم طلب إلغاء المكالمة عبر الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بكل سهولة ومن خلال الخطوات التي نعرفها:
- انتقل إلى الموقع واختر الخدمات الإلكترونية للعمل.
- ثم التوجه الى الخدمات الالكترونية ومن هناك الى لوحة التحكم واختيار المنشأة.
- التوجه إلى خدمات المنشأة واختيار إلغاء تقرير الغياب والبحث عن العامل برقم الإقامة.
- تظهر تفاصيل تقارير الموظف والنقر على إلغاء التقرير.
- يتم التحقق من البيانات من قبل مركز المعلومات الوطني.
- يتم قبول الطلب وإلغاء التغيب ونقل العامل للوظيفة وإبلاغ وزارة الداخلية بذلك.
- إرسال رسالة للمنشأة والعامل لإلغاء التغيب بنجاح.
إلغاء تقارير الغياب بعد انتهاء المدة المسموح بها
بعد انتهاء المدة المسموح بها وهي 20 يومًا لتقديم تقرير إلغاء الغياب عبر موقع وزارة العمل ، يجب استيفاء متطلبات وشروط معينة للمنشأة من أجل إلغاء تقرير التغيب. أحد متطلبات ذلك هو تقديم خطاب مصدق من الغرفة التجارية متضمنًا الطلب. تسدد رسوم تجديد إقامة الوافد بعد إلغاء الغياب.
إلغاء تقارير الغياب بعد انتهاء المدة المسموح بها
شروط تقديم طلب إلغاء التغيب بعد المدة المسموح بها
يجب أن تكون هناك مجموعة من الشروط لتقديم إلغاء تقرير الغياب بعد انتهاء المدة المسموح بها ، وتشمل هذه الشروط:
- يجب أن تكون المنشأة كيانًا قائمًا.
- لا يجوز تقديم تقارير كيدية لمكتب العمل من قبل.
- التزام المنشأة بدفع رسوم تجديد الإقامة للوافد الجديد.
- عدم وجود أكثر من تقرير غياب على موقع الوزارة عن العام نفسه خلال العامين الماضيين.
- لا يجوز حجز العامل المراد شطب تقرير غيابه من قبل السلطات المختصة أو إدارة الإبعاد.