الان:: توضيح هام من الموارد البشرية بشأن مصير المستفيدين من الضمان الاجتماعي السابق
تعبير عن حلمي في المستقبل



الآن :: توضيح هام من الموارد البشرية بشأن مصير المستفيدين من الضمان الاجتماعي السابقين. أهلا بك. سنتحدث اليوم عن توضيح مهم من الموارد البشرية بخصوص مصير المستفيدين من الضمان الاجتماعي السابقين.

يعتبر الضمان الاجتماعي من أهم برامج الدعم التي تقدمها المملكة العربية السعودية ، تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، لمساعدة الأسر المحتاجة ، والفئات التي لا تجد معيلاً ، وذلك بهدف تحسين المستوى المعيشي للأفراد ومساعدتهم على تجاوز الظروف المعيشية الصعبة. قامت الموارد البشرية بتحديث نظام الضمان الاجتماعي القديم واستبداله بالنظام المطور مما جعل العديد من المستفيدين من النظام القديم يتساءلون عن مصير مستفيدي الضمان الاجتماعي السابقين ، وقد أوضحت الوزارة ذلك وهذا ما سنقدمه لهم أنت الآن.

الموارد البشرية توضح مصير المستفيدين من الضمان الاجتماعي السابق

أوضحت التنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مصير المستفيدين من النظام الاجتماعي السابق ، وفرص تحولهم إلى التأمين المتقدم ، وأثر ذلك على صرف المعاش. مسئولاً عما يلي:

  • يجب على المستفيدين السابقين من الضمان الاجتماعي والمسجلين في الضمان المعزز الدخول في الضمان المعزز بعد 9 أشهر من تاريخ التسجيل.
  • كما أكدت الوزارة أن ذلك لا يؤثر على صرف المعاش وفق النظام السابق ، وأن الرواتب ستدفع للمستحقين بشكل دوري في بداية كل شهر هجري.
  • ثم أوضحت الوزارة أسباب التأخر في التقدم بطلب للحصول على الضمان الاجتماعي المطوَّر ، وقالت إنها تعمل على إعلان النتائج تدريجياً ، وسيتم إرسال رسالة نصية للمتقدمين توضح نتيجة الاستحقاق خلال الفترة المقبلة. فترة.

شروط الضمان الاجتماعي للمطور

  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ، ويستثنى من ذلك غير السعوديات المتزوجات من أرامل سعوديات أو مطلقات أو غير سعوديين ولديهن أبناء سعوديين ، وذوي الإعاقة ، والأيتام ، والأرامل مع الأيتام الذين لديهم بطاقات مواصلات.
  • يجب أن يكون المتقدم مقيمًا بشكل كامل في المملكة العربية السعودية.
  • ألا يزيد الدخل الشهري للأسرة عن الحد الأدنى للمعاش وهو 1100 ريال للمعيل و 550 ريالاً لكل فرد من أفراد الأسرة.
  • استيفاء متطلبات الوزارة في تقديم الخدمات الصحية والتعليمية للأطفال.
  • مطلوب أيضًا الالتزام ببرامج التدريب والتوظيف لأفراد الأسرة المؤهلين.
  • ألا يكون المستفيد مقيماً في أي مأوى أو مأوى في المملكة.
  • ثم من الضروري أيضًا ألا يمتلك المستفيد أي أصول ذات قيمة عالية.