ما هي مخالفة عدم تسجيل العامل في التأمين؟ حيث تفرض المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية غرامة كبيرة على كل من يتخلف عن تسجيل موظف في نظام التأمين ، بهدف ضمان حقوق الموظفين والعاملين في القطاع الخاص ، وسوف نحصل على للتعرف عليك من خلال الغرامة المفروضة على عدم تسجيل موظف في التأمين ، وعلى طريقة التسجيل في التأمينات في المملكة.
الضمان الاجتماعي
تعرف المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بأنها المؤسسة المسؤولة عن تطبيق والإشراف على تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، وهو النظام الذي يهدف إلى رعاية العاملين في القطاع الخاص. وبخصوص بند الأجور في القطاع الحكومي بهدف مساعدتهم على توفير حياة كريمة لأنفسهم أو لأسرهم بعد ترك العمل ، سواء كان ذلك نتيجة للتقاعد لبلوغ سن التقاعد ، أو بسبب عدم القدرة على العمل (إجمالي أو العجز الجزئي) ، أو في حالات الوفاة. كما يوفر النظام الرعاية الطبية اللازمة ، بالإضافة إلى التعويض في الحالات التي تتراوح من إصابات العمل إلى الإعاقة المهنية ، كما يساعد هذا النظام مختلف فئات المجتمع السعودي سواء الباحثين عن فرصة عمل أو الذين تركوا عملهم كصاحب عمل. نتيجة لظروف قاهرة خارجة عن إرادتهم ، من خلال عدة برامج تكافلية ؛
كيفية إضافة مشترك سعودي في التأمين
خدمة إضافة مشترك سعودي للتأمينات الاجتماعية (لم يكن مسجلا سابقا في التأمين) من الخدمات الإلكترونية التي تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة والتي تستهدف أصحاب الأعمال لغرض إضافة مواطنين سعوديين عاملين بالنسبة لهم لنظام التأمين. يمكن التسجيل من خلال موقع التأمين باتباع الخطوات التالية:
- انتقل إلى موقع الضمان الاجتماعي.
- انقر فوق رمز تسجيل الدخول من الصفحة الرئيسية.
- اختر نوع المستخدم (الأعمال).
- قم بتعبئة بيانات مشرف المنشأة والتي تشمل:
- رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
- كلمة السر.
- رمز التأكيد.
- انقر فوق أيقونة “تسجيل الدخول”.
- الدخول في خدمة “إضافة / استبعاد مشترك”.
- اختيار إضافة مشترك سعودي لم يسبق تسجيله في التأمينات.
- قم بتعبئة البيانات المطلوبة للمنشأة وهي:
- رقم الاشتراك.
- اسم المنشأة بالعربي.
- اسم المنشأة بالانجليزية.
- أدخل بيانات الشخص المراد تسجيله.
- انقر فوق تنفيذ لإظهار تفاصيل الشخص غير المسجل.
- أدخل بيانات الشخص ، والتي تشمل:
- جنسية.
- عدد منزعج.
- الاسم الكامل بالعربي.
- تاريخ الميلاد الهجري.
- الاسم باللغة الإنجليزية.
- تاريخ إصدار الاقتباس.
- رمز المدينة.
- انقر فوق بحث لعرض كافة بيانات المدينة.
- الجنس.
- الحالة الاجتماعية.
- مؤهل.
- تاريخ الانضمام.
- رقم عمل الشركة.
- رمز المهنة.
- وظيفة.
- دفع.
- موقعك.
- نوع المشترك.
- تحديد هوية المشترك في الداخل او الخارج.
- أدخل معلومات الاتصال.
- انقر على تعديل.
- املأ المعلومات المطلوبة والتي تشمل:
- دولة.
- رمز المدينة.
- صندوق بريد.
- الرمز البريدي.
- رقم الفاكس.
- البريد الإلكتروني.
- انقر فوق أيقونة حفظ.
- اصدار وطباعة النموذج 3 للمشترك.
- إرسال النموذج إلى مكتب التأمين.
ما هي مخالفة عدم تسجيل العامل في التأمين؟
يعاقب بغرامة لا تزيد على (10000) عشرة آلاف ريال كل من يخالف أياً من أحكام نظام تسجيل الموظفين في التأمين – بما في ذلك تقديم أي بيانات غير صحيحة أو الامتناع عن تقديم البيانات التي تطلبها المؤسسة. يتضاعف المبلغ في حالة التكرار. وتتعدد الغرامة بعدد العمال المعنيين.
متى يسجل الموظف في التأمين؟
من الحقوق التي يستحقها العامل عند العمل في منشأة خاصة في المملكة العربية السعودية الاشتراك في التأمينات الاجتماعية ، بغرض تغطية مخاطر العمل ، ومخاطر فقدان العمل نتيجة الإكراه. بالإضافة إلى معاش التقاعد أو العجز. أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة ، أن صاحب العمل يسجل الموظف الجديد الذي يلتحق بالعمل خلال مدة أقصاها 15 يومًا من الشهر التالي للانضمام إلى العمل. .
تحقق من اشتراكك في الضمان الاجتماعي
يمكن لأي موظف أو عامل في المملكة العربية السعودية التحقق من الاشتراك في التأمين باتباع الخطوات التالية:
- انتقل إلى موقع التأمين على الإنترنت.
- انقر فوق رمز التحقق السريع من الصفحة الرئيسية.
- اختر الخدمة التي تريد التحقق منها:
- الحالة الوظيفية.
- الشهادة الإلكترونية.
- الدعم.
- ذمم التأمين المدينة.
- انقر على أيقونة حالة الوظيفة.
- أدخل رقم السجل المدني.
- أدخل رمز التحقق.
- انقر فوق رمز الاختيار.
في ختام هذا المقال سنتعرف على غرامة عدم تسجيل موظف بالتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، كما تعلمنا كيفية التحقق من الاشتراك في التأمين.