أعرب المدير الفني المؤقت لمانشستر يونايتد ، المدرب الألماني ، عن خيبة أمله لخسارة فريقه أمام إيفرتون في الدوري الإنجليزي الممتاز ، مما أصابه بخيبة أمل من الانتقادات الشديدة للاعبين على أدائهم.
و.
وقال رانجنيك: “أعتقد أننا بدأنا بشكل جيد ، كنا نسيطر على المباراة في أول 25 دقيقة ، لكننا لم نلعب بشكل كافٍ ، ولم نستخدم تلك الفترة المهيمنة على المباراة بشكل كافٍ”.
وقال: “أتمنى أن نفعل شيئًا من الجناح الأيسر والاستفادة من هذه المساحة المفتوحة أكثر مما فعلنا ، إذا تمكنا من تسجيل هدفين في أول 25 دقيقة ، إذا كان بإمكاننا فقط اختراق المزيد والمزيد” . لاعبين في منطقة الجزاء “.
شاهد هدف إيفرتون ضد مانشستر يونايتد
“بعد الخسارة أمام بيرنلي ، كان من السهل أن تشعر أنهم كانوا في حالة تراجع ، لكننا لم نستغل ذلك وغيّر هدفهم الحالة المزاجية للملعب. في الشوط الثاني كانوا دفاعيين فقط. لم نتمكن من تجاوز الجدران الدفاعية “.
“عندما تلقينا هدفًا ، فقدنا القليل من القوة وقليلًا من الثقة ، لا تتوقع الحصول على أي شيء إذا كنت تحترم إيفرتون ولا تسجل ضد فريق استقبل شباكه 3 أهداف من بيرنلي.”
“ستصاب بخيبة أمل إذا لم تسجل هدفًا واحدًا في الدقيقة 95 ، بدأنا بشكل جيد ، وسيطرنا على المباراة لمدة 25 دقيقة وكان علينا صنع المزيد من الفرص.”
وأضاف: “بعد أهدافه حاولنا صنع المزيد لكن لم نتمكن من إيجاد اللحظة المناسبة أو اتخاذ القرار الصحيح. قررت أن أجبر أنطوني إيلانجا على التسجيل لكنهم كانوا يدافعون بكل لاعبيهم. آخر 35 دقيقة لم نتمكن من العثور على اللاعب المناسب في الوقت المناسب. ركلة جزاء عندما دخلنا منطقة الجزاء. لم يكن هناك عدد كاف من اللاعبين في الملعب “.
اقرأ أيضا ..
عندما سئل عما إذا كانت مشكلة المدرب الجديد قد أثرت على اللاعبين ، قال رانجنيك: “لا أعتقد أن هذا يجب أن يكون عذراً ، لا أرى علاقة بين الاثنين. لا ينبغي أن يكون عذراً للاعبين. يجب عليه كن حريصًا على اللعب في دوري أبطال أوروبا.
“نحن مانشستر يونايتد ولدينا الكثير من اللاعبين الدوليين. لا يمكن أن تكون هذه حجة لأي لاعب. إذا تم الإعلان عن المدرب التالي في غضون 10 ، 14 ، 21 يومًا ، فلن يؤثر ذلك على مباراة مثل اليوم.”
وحول وجهة نظره في الفريق وعما إذا كان سيقولها للمدرب القادم: “قلت هذا العمل داخل النادي وليس للمدرب القادم”.
“أخبرتهم كيف أرى الفريق الحالي وما أعتقد أنه يجب أن يحدث ، والباقي لا يمكنني الإجابة الآن لأن الأمر متروك للمدير الجديد ، إذا كان مهتمًا ومستعدًا للتحدث عنه وما إذا كان مهتمًا بي. الفكرة هي أنني سأضطر إلى الانتظار ورؤية ما سيحدث “.