يقترب عمال أمازون من التصويت لتشكيل نقابة – وهو فوز كبير للنشطاء العماليين الذين فشلوا في الجهود السابقة للتنظيم في عملاق التكنولوجيا الذي يعد الآن ثاني أكبر صاحب عمل خاص في الولايات المتحدة.
سيكتشف العمال في مركز الوفاء في جزيرة ستاتن يوم الجمعة ما إذا كانوا يريدون تشكيل نقابة أم لا ، وهي النقابة الأولى لشركة أمازون في الولايات المتحدة حيث توظف الآن أكثر من مليون شخص.
بدأ فرز الأصوات بعد ظهر يوم الخميس. من غير الواضح متى سيتم الإعلان عن النتائج ، لكن النقابة بعد اليوم الأول من الفرز بأغلبية 364 صوتًا ، مقابل 1518 صوتًا مقابل 1154 صوتًا ضدها. من المقرر أن يستأنف العد يوم الجمعة.
بدأ الفرز لجهد تنظيم عامل منفصل في وقت واحد يوم الخميس ، حيث يواجه اتحاد التجزئة والجملة والمتاجر (RWSU) تحديًا صعبًا في إعادة الانتخابات لتوحيد عمال أمازون في مدينة بيسمير.
وقالت النقابة إن نسبة المشاركة في الانتخابات بلغت حوالي 39٪ ، حيث قام 2375 عاملًا فقط من أصل 6100 عامل مؤهل بالتصويت من خلال بطاقات الاقتراع بالبريد. يقدم قائمة العمال المؤهلين إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) ، الذي يشرف على العملية.
في وقت لاحق من بعد الظهر ، انتهى الفرز بـ 993 صوتًا ضد الانضمام إلى النقابات ، مقابل 875 صوتًا مؤيدًا – ولكن بشكل حاسم ، مع وجود مئات من بطاقات الاقتراع التي تم الطعن فيها ، وبالتالي لم يتم احتسابها حتى الآن لأي من الجانبين لا يزال يتعين معالجتها. وفقًا لـ NLRB ، يوجد حاليًا 416 بطاقة اقتراع معارضة ، مما قد يؤثر على نتيجة الانتخابات إذا قرر المدير الإقليمي لـ NLRB فتح وإحصاء أي من بطاقات الاقتراع المعترض عليها في انتظار جلسة استماع بشأن التحديات التي لم يتم تحديد موعدها بعد.
قال ستيوارت أبيلباوم ، رئيس RWDSU ، في مؤتمر صحفي بعد فرز الأصوات: “لا نعرف ما ستكون النتيجة النهائية ، التي سيتم تحديدها من خلال الاقتراع النهائي”. بغض النظر عن النتيجة النهائية ، أظهر العمال هنا ما هو ممكن. لقد ساعدوا في إشعال حركة “.
انتقد أبيلباوم أيضًا الإقبال المنخفض ، وعزا ذلك إلى انتخابات الاقتراع عبر البريد بدلاً من الانتخابات الشخصية التي تفضلها النقابة ، وجادل أيضًا بأن معدل دوران أمازون المرتفع ساهم في عدم أهلية العديد من العمال للتصويت لأنهم استقالوا أو طُردوا فيما بينهم. يناير 2022 وبدء الانتخابات. وفقًا لـ Appelbaum ، يخطط الاتحاد لتقديم اعتراضات إلى NLRB على سلوك Amazon من خلال انتخابات النقابة.
في نيويورك ، قاد اتحاد عمال الأمازون الناشئ (ALU) زمام القيادة في معركة عمالية شرسة ، حيث بذل ثاني أكبر صاحب عمل خاص في البلاد كل جهد لدرء منظمي العمل وموظف أمازون المطرود الذي يقود الآن الوليدة. مجموعة.
يوظف المستودع في جزيرة ستاتين أكثر من 8300 عامل ، يقومون بتعبئة وشحن الإمدادات إلى العملاء المتمركزين في الغالب في الشمال الشرقي. يعتبر فوز العمل معركة شاقة. لكن المنظمين يعتقدون أن نهجهم على مستوى القاعدة أكثر ارتباطًا بالعمال ويمكن أن يساعدهم في التغلب على الأماكن التي فشلت فيها النقابات القائمة في الماضي. من المقرر إنشاء مستودع ثان للأمازون في جزيرة ستاتن ، LDJ5 ، في 25 أبريل.
في غضون ذلك ، تراجعت شركة أمازون بقوة. عقد عملاق البيع بالتجزئة اجتماعات إلزامية ، حيث تم إخبار العمال بأن النقابات فكرة سيئة. أطلقت الشركة أيضًا موقعًا إلكترونيًا مناهضًا للنقابات يستهدف العمال ووضعت ملصقات باللغتين الإنجليزية والإسبانية في جميع أنحاء منشأة جزيرة ستاتن تحثهم على رفض النقابة.
نيويورك صديقة للعمالة أكثر من ألاباما ، حيث تجري انتخابات النقابات الأخرى. لكن يعتقد بعض الخبراء أن ذلك لن يحدث فرقًا كبيرًا في نتيجة انتخابات جزيرة ستاتن ، مستشهدين بقوانين العمل الفيدرالية التي تفضل أصحاب العمل ، وموقف أمازون المناهض للنقابات.
لإجراء الانتخابات ، جمع المنظمون تواقيع من حوالي 30٪ من الناخبين المؤهلين ، وهو الحد القانوني. عادة ، تحاول النقابات تأمين الدعم من 60٪ أو أكثر من العمال المؤهلين قبل التقدم للانتخابات. يتم ذلك لتفادي أي خسارة للدعم قد تحدث عندما يكثف أرباب العمل جهودهم لإقناع العمال بعدم الانضمام إلى نقابات.
تفتقر ALU إلى الدعم الرسمي من النقابات الكبرى ، والتي عادة ما يكون لديها طاقم عمل جيد وتمويل جيد. قال سمولز ، الزعيم ، إن مجموعته أنفقت 100 ألف دولار جمعتها منذ تشكيلها العام الماضي. اعتبارًا من أوائل مارس ، قال إنه لم يتبق سوى حوالي 3000 دولار في حسابه وكان يعمل بميزانية من أسبوع لآخر.
انضمت نقابتان – اتحدوا هنا والاتحاد الدولي لعمال الغذاء والتجارة – بالإضافة إلى مجموعات المجتمع المحلي ومنحت المنظمين مساحة مكتبية ومحاميًا للمساعدة في الإيداعات القانونية والمساعدات الأخرى.