وتجدر الإشارة إلى أن العمل عن بعد المرن في دولة الإمارات خلال شهر رمضان ، وبدأت حكومة الإمارات ساعات العمل الجديدة مع إعلان حكومة الإمارات عن ساعات العمل وساعات العمل وساعات العمل الجديدة في المؤسسات العامة والوزارات الحكومية. شهر مقدس. قانون العمل ساري المفعول منذ بداية عام 2022 م. دعونا نتعرف على العمل المرن عن بعد خلال شهر رمضان في الإمارات العربية المتحدة.
تفاصيل العمل المرن عن بُعد خلال شهر رمضان في الإمارات 2022
بعد أن أعلنت دائرة الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة عن نظام العمل الأسبوعي الجديد الذي أدخل في أوائل عام 2022 م ، حددت ساعات العمل والمواعيد خلال شهر رمضان المبارك ، وهو ما يتطلبه القانون لبدء العمل. بين 09:00 – 14:30 بين العامل وعائلته ، كل يوم من أيام الأسبوع بين 09:00 – 12:00 ، كل يوم من أيام الأسبوع ما عدا الجمعة ، عند بدء العمل ، والحفاظ على سير العمل وتحسينه وتوفيره services، Harmony and Harmony as a Family Regulation MS يمكن العثور عليها في الصورة أدناه ، كما ورد في صحيفة البيان يومي 23 مارس والأربعاء 2022.
أوقات العمل في القطاع الخاص خلال شهر رمضان
وحددت حكومة الإمارات ساعات العمل والمواعيد في الدولة خلال شهر رمضان المبارك حيث تعمل على تقليص ساعات العمل المطبقة في الأيام العادية بساعتين في تنفيذ البند. 17 من قانون العمل الإماراتي ، الذي يحدد ساعات العمل في الصناعة ، هو 8 ساعات في اليوم ، بشرط ألا تتجاوز ساعات العمل 48 ساعة في الأسبوع. يجوز زيادة ساعات العمل أو إنقاصها بما يتناسب مع القطاع والفئة التي ينتمي إليها العامل ، فضلاً عن عدم مراعاة الوقت الذي يقضيه العامل من منزله إلى مكان عمله. أيضًا ، لا يمكن لصاحب العمل إجبار العامل على العمل لفترة أطول من المخطط له ، خاصة للموظفين بدوام كامل. بالإضافة إلى ذلك ، يجب ألا يكون العامل في عمل مستمر لأكثر من 5 ساعات دون انقطاع.
بالإضافة الى
بالإضافة إلى ساعات العمل العادية التي تعلن عنها إدارة الموارد البشرية ، يجوز لصاحب العمل تشغيل العمال لساعات عمل إضافية لا تتجاوز ساعتين في اليوم. أيضًا ، يجب أن يتقاضى العامل أجرًا أعلى من الأجر الأساسي ، وتختلف نسبة أجر العمل الإضافي وفقًا لساعات العمل المختلفة. في حال كانت ساعات العمل الإضافي بين الساعة 22:00 و 04:00 ، يجب منح العامل مكافأة لا تقل عن 50٪. أيضا ، إذا كان العامل مطالبا بالعمل في يوم راحة أسبوعي متجدد ، يجب أن يعمل بنسبة 50٪ أكثر من ساعة.