5 خطوات للحصول على تأمين اجتماعي للعمالة غير المنتظمة

أوضح قانون الضمان الاجتماعي والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 المزايا الخاصة التي يمكن الاستفادة منها لفئة العمالة غير النظامية ، حيث تم إدراجها في قانون التأمين الجديد ، وتم تحديد معاش تقاعدي بقيمة 900 جنيه لهم.

وتضمنت أن العمل غير المنتظم يندرج تحت مظلة الضمان الاجتماعي ، مقابل دفع 9٪ من الحد الأدنى للأجور ، وذلك لتحقيق المساواة بين جميع الفئات.

شروط الحصول على معاش التأمين:

يجب على العامل التسجيل في مكتب التأمين في منطقته.

– تعبئة نموذج رقم 1 لطلب اشتراك المؤمن عليه من

نسخة من بطاقة الهوية الوطنية.

– تقرير طبي صادر عن الجهة الطبية المختصة في بداية الاشتراك.

إثبات درجة المهنة صادر من مصلحة الأحوال المدنية.

فئة العمالة غير النظامية

وقد حددت الهيئة فئات العمال غير النظاميين الذين تنطبق عليهم هذه الشروط ، والمؤهلين للالتحاق بمظلة التأمين والمعاشات على النحو التالي:

– عمال المياومة ، أو من يسمون “العمال المهاجرون”.

يطلق على عمال الخدمة المنزلية اسم “الخدم”.

العمالة المؤقتة في مزارع المواشي والدواجن أو خلايا النحل.

العمالة المؤقتة في موسم الحصاد الزراعي.

الباعة الجائلين والأكشاك والحرفيين.

القراء والمحفظون

المغنون خدام الكنيسة.

وسبق أن أكدت التأمينات والمعاشات أن العامل غير النظامي يستحق معاشًا بعد بلوغه سن الستين ، ووفقًا للقانون يجوز أن يتجاوز إجمالي المعاش التقاعدي بالنسبة لهم 80٪ من الحد الأقصى للراتب ، اعتبارًا من تاريخ الحق.

يشار إلى أن الدولة المصرية حرصت بشدة على الاهتمام بفئة العمالة غير النظامية ، خاصة مع بدء جائحة فيروس كورونا ، حيث كانت من أكثر الفئات تضررا من تداعيات هذا الفيروس.

وعليه ، أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي قرارًا بصرف دعم شهري قدره 500 جنيه لفئة العمالة غير النظامية.