8 أوراق مطلوبة للتأمين على العمالة غير المنتظمة.. مزايا عديدة

قد لا يعرف الكثير من الناس كيفية الاشتراك في تأمينهم الذي توفره الدولة لهذه الفئة من خلال قانون التأمين الجديد.

وفي هذا الصدد ، ترصد الوطن الخطوات وكيفية مشاركة العمال غير النظاميين في التأمين ، بحسب موقع الوطن الرسمي ، استمرارًا للخدمة اليومية للمسلسل الإخباري الذي توفره الصحيفة لقرائها على مدار الساعة. ..

خطوات تأمين العمل غير المنتظمة

وبحسب موقع الهيئة ، هناك عدد من الخطوات لتأمين التوظيف غير النظامي ، وهي كالتالي:

– يجب على المؤمن عليه في فئة العمالة غير النظامية تقديم نموذج رقم (1) لمكتب التأمين الكائن بقسم نشاط المؤمن عليه مع إرفاق المستندات التالية:

نسخة من شهادة الميلاد الآلية.

نسخة من DNI.

– طلب اشتراك المؤمن عليه للعاملين في القطاع الخاص حسب نموذج رقم (1) مرفق.

– الملف الاساسي حسب النموذج المرفق رقم (3) في حالة المدد السابقة.

– إقرار المؤمن عليه بمدد الاشتراك السابقة أو بنطاق حقه في معاش آخر وفق النموذج رقم (4) المرفق.

– تقرير اللياقة البدنية الصادر من الجهة الطبية المختصة في بداية الاشتراك أو صورة منه.

– شهادة ملكية أو حيازة زراعية صادرة عن الجمعية الزراعية أو السلطة المختصة.

بيان بالمؤهلات المهنية صادر عن مصلحة الأحوال المدنية.

الامتيازات والحقوق التي يحصل عليها العمال غير النظاميين

اكتسبت العمالة غير المنتظمة عددًا من الامتيازات خلال الفترة الماضية ، منها:

– “المنحة الرئاسية” التي وجهها الرئيس عبد الفتاح السيسي للتوظيف غير المنتظم لمواجهة آثار فيروس كورونا “كوفيد 19” الذي اجتاح البلاد في مارس 2020 ، وبلغت القيمة الإجمالية للتبرع أكثر من 5 مليار جنيه استفاد منها أكثر من مليون و 700 ألف من العمالة غير النظامية في جميع المحافظات ، وتم صرفها على 6 مراحل ، بواقع 500 جنيه في كل مرحلة ، بإجمالي 3 آلاف جنيه للعامل.

تسليم بوالص تأمين للعمال غير المنتظمين بحد أدنى 500 جنيه لكل وثيقة تأمين.

– التأمين على العمل غير المنتظم ، وقد ظهر ذلك في مواد أحكام مواد المعاشات بالقانون الجديد 148 للتأمينات الاجتماعية ، والتي تضمنت وجود مزايا هائلة للعمل غير المنتظم ، وأن قانون المعاشات الجديد الذي يشمل الاشتراك. في نظام الضمان الاجتماعي الجديد ، يفترض أن أي فرد يشارك في هذا النظام ، يتم تقسيم 21٪ إلى جزأين ، جزء يدفعه العامل بمقدار 9٪ وجزء يدفعه صاحب العمل بمبلغ 12 ٪.

– صرف الإعانات للعمالة غير النظامية في مناسبات دينية أو وطنية عديدة ، أو في أي مناسبة رسمية أخرى ، مثل امتياز المدارس ، للتوظيف الرسمي غير النظامي المسجل في دفاتر وسجلات القوى العاملة بالمحافظات ، وآخرها كان في أغسطس الماضي. بصرف بدل العمل غير المنتظم بمحافظة السويس بقيمة 3 ملايين و 200 ألف جنيه لنحو 3348 عامل بمناسبة عيد الفطر وعيد الأضحى.

– صرف منح عيد الفطر وعيد الاضحى للعاملين غير النظاميين بمحافظة سوهاج بقيمة 8 مليون جنيه.

– صرف الإعانات الاجتماعية للعمال غير المنتظمين بسبب ولادة طفل ، ومزايا الزواج ، ومزايا الوفاة لرب الأسرة ، ومزايا وفاة أحد أفراد الأسرة التي تؤثر على إنفاق الأسرة.