في ظل حرص الهيئة العامة للضمان الاجتماعي في المملكة العربية السعودية على توفير قوانين وضوابط واضحة وشفافة لتحقيق العدالة ، وتقنين شروط المشتركين والإحالات للمعاشات والتقاعد في المملكة ، يقدم الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي تعريفات واضحة للضمان الاجتماعي في المملكة. أحكام الدخل والمعاشات التقاعدية في قانون التأمين ، وهو امتداد لما قدمناه سابقا حول موضوع تعريفات قوانين الضمان الاجتماعي من خلال موقع الويب الخاص بنا.
أحكام الدخل والمعاشات التقاعدية في قانون التأمين
يتم تعريف الإعلان والمعاش التقاعدي بشكل عام في قانون الضمان الاجتماعي كمبالغ مالية مستحقة لمشارك سابق, لكن تعريفهم التفصيلي هو كما يلي :
- العودة :
- هو مبلغ المال الشهري المستحق للمصاب نتيجة عجزه الكلي أو الجزئي الدائم ، وفقا للحدود المنصوص عليها في النظام.
- وتعرف أيضا بأنها المبالغ المالية التي تصرف لأقارب الشخص المصاب بعد وفاته بموجب تطبيق قانون فرع المخاطر المهنية.
- المعاش التقاعدي :
- هذه هي الأقساط الاقتصادية التي يتم دفعها لمشترك الضمان الاجتماعي بعد التقاعد أو الإعاقة غير المهنية.
- وهو أيضا المبلغ الذي يتم صرفه لأقارب المشترك المتقاعد بعد وفاته وفقا لتطبيق قانون فرع التقاعد.
ما هو الفرق بين الأقساط والمعاشات التقاعدية في قانون التأمين
يتم الخلط بين بعض الناس حول تعريف الأقساط المالية التي يتم صرفها للمستفيدين من هيئة التأمين على أساس شهري ، ولكن لديهم تعريفات واختلافات :
- يجب دفع المبلغ المسترد لأسباب مثل الإصابات.
- بينما يتم صرف المعاش لأسباب لا تتعلق بإصابة عمل.
- ويمثل المعاش التقاعدي الاستحقاق الشهري الناتج عن الاشتراكات في فرع المعاشات التقاعدية.
- لا يجوز الجمع بين الإعلان والمعاش وفقا لأحكام أحدث اللائحة التنفيذية لقانون التأمين.
كيفية تقنين حالة مشترك التأمين الذي بلغ سن 60 وليس لديه 120 شهرا من الاشتراك
إذا كان لدى المشترك 5 سنوات كاملة تعادل 60 شهرا :
- ثم يطلب إدراج فترة قانونية تؤهله لإكمال 120 شهرا للحصول على معاش تقاعدي.
- لا يتجاوز إجمالي الفترة المكتملة 60 شهرا كحد أقصى.
- المبلغ الإجمالي للمساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية هو 18 ٪ عن كل شهر من الفترة الحالية.
- يتم دفع مبالغ الفترة الكاملة دفعة واحدة أو على أقساط بنسبة 25 ٪ من المعاش حتى يتم الانتهاء من المبلغ المستحق.
- في حالة وفاة المستفيد قبل السداد ، يتم دفع باقي المبلغ على أقساط.
ما هي حالات السداد والصرف التقاعدي
ارتكبت المؤسسة العامة للتأمين وفقا للقانون من خلال دفع أرباح الأسهم والمعاشات التقاعدية للمشاركين وأسرهم ، بغض النظر عن سبب المخاطر المهنية ، إلا في حالتين :
- إذا حدث الخطر عن قصد ، فمن يستفيد منه.
- إذا حدث الخطر نتيجة لعمل إجرامي قام به المستفيد.
لديه حالة من النزل و دخل تحت Moderna
يتم التعامل مع حاملي الاستحقاقات والمعاشات التقاعدية الذين تم صرفهم بالفعل في النظام القديم على النحو التالي :
- للمعاقين غير المهنيين ومعاشات الشيخوخة :
- بالنسبة لأولئك الذين كان لهم الحق في ظل النظام السابق ولا يزال لديهم ، فقد تم زيادته إلى 1983.75 ريال شهريا لأولئك الذين لديهم أقل من ذلك.
- وأصبح بدل الحاجة إلى مساعدة طرف ثالث 50 ٪ من قيمة المعاش ، والتي لا ينبغي أن تكون أقل من الحد الأدنى.
- المعاشات التقاعدية لأفراد الأسرة المستحقة وفقا للنظام القديم لا تزال :
- تم إعادة توزيع الأسهم بعد زيادة المجموع إلى 1983.75 لمن هم دون ذلك.
- يؤخذ في الاعتبار أن دخل الفرد يجب ألا يقل عن 396.75 ريال شهريا ، وأن من يقل عن ذلك سيتم رفعه ضمن إجمالي الحد الأسري = 1983.75 ريال.
- تؤخذ قيمة المعاش كتعويض بين متوسط راتب صاحب المعاش أو الحد الأدنى 1983.75 ، أيهما أعلى.
تعديل نظام التقاعد المدني والعسكري في المملكة المتحدة
وافقت هيئة الخبراء التابعة لمجلس وزراء المملكة العربية السعودية على إجراء بعض التعديلات على نظامي التقاعد المدني والعسكري وتم التصديق عليها في اجتماع عقد أمس ، وكانت القرارات على النحو التالي :
نقلا عن وكالة الأنباء السعودية واس “نص قرار المجلس على تعديل نظام التقاعد المدني الصادر بالمرسوم الملكي رقم. (م/41) بتاريخ 7/29 / 1393هـ ، نظام الضمان الاجتماعي الصادر بالمرسوم الملكي رقم. (م/33) بتاريخ 3/9 / 1421هـ ، نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام الضمان الاجتماعي الصادر بالمرسوم الملكي رقم. (م / 53) بتاريخ 7/23 / 1424هـ ، (فيما يتعلق بحق الموظف في المكافأة أو المعاش عند التقاعد)”.