تفاصيل قرار التقاعد 25 سنة والراتب كامل



التقاعد عن 25 سنة والراتب الكامل هو أحد القرارات التي أعلنها مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية بعد جلسته الأخيرة أمس الثلاثاء ، والتي قرر فيها تعديل نظام التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية ، والنظام الاجتماعي. . نظام التأمين في المملكة وسنتعرف عليك من خلال تفاصيل هذا القرار وأبرز القرارات الجديدة الصادرة عن الهيئة.

نظام الامن الاجتماعي

يعرف نظام التأمينات الاجتماعية على أنه نظام تأسس في المملكة العربية السعودية بتاريخ 1421/09/03 هـ الموافق 2000/11/29 م بموجب المرسوم الملكي رقم م / 33. وكان هذا النظام يقوم على أساس اقتطاع جزء صغير من راتب الموظف كل شهر. لدفع قيمة التأمين الاجتماعي. وتجدر الإشارة إلى أنه يسمح للعاملين في مختلف القطاعات بالمشاركة في القطاعات التي يشملها التأمين.

نظام التقاعد الجديد 1443

بعد جلسته الأخيرة يوم الثلاثاء الموافق 15 ذو القعدة 1443 هـ الموافق 14 يونيو 2022 م ، برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود ، وافق مجلس الوزراء السعودي على تعديل التقاعد المدني. النظام الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 41) وتاريخ 29/7/1393 هـ بالإضافة إلى قانون التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 33) وتاريخ 9/3/1421 هـ. تعديل النظام. تبادل المزايا بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 53) وتاريخ 1424/7/23 هـ. استحقاق التقاعد لمكافأة أو معاش.

التقاعد 25 سنة براتب كامل

يستحق الموظف في المملكة العربية السعودية معاشًا عند انتهاء خدمته إذا بلغت خدمته المحسوبة 25 سنة على الأقل ، ويجوز له تقديم طلب إحالته إلى التقاعد والحصول على قيمة الراتب التقاعدي المستحق. بشرط أن: أو سن التقاعد القانوني ، يستحق معاشا مهما كان عدد السنوات التي قضاها وفقا لنظام الخدمة المدنية. .

نص المادة 18 من قانون التقاعد المدني

نص المادة (18) من قانون التقاعد المدني التي تمنح الموظف المتقاعد بعد 25 سنة من الخدمة الحق في الحصول على معاش تقاعدي على النحو التالي:

يستحق الموظف معاشا عند انتهاء خدمته عندما تبلغ خدمته المحسوبة على التقاعد (خمسة وعشرون عاما على الأقل). له الحق في تعيين مثله. ومع ذلك ، إذا كان إنهاء الخدمة بسبب إلغاء أو فصل من العمل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سامي ، ما لم يشترطوا أن يكون الفصل بسبب تأديبي ، يستحق الموظف معاشًا تقاعديًا. عندما يكون حاضرا. تحسب مدة الخدمة في مراحل التقاعد (خمس عشرة سنة) على الأقل. أما الموظف الذي تنتهي خدمته بسبب وفاته أو عجزه أو بلوغه سن التقاعد ، فيستحق معاشاً مهما كانت مدة خدمته.

قطع الراتب التقاعدي 1443

يحرم صاحب المعاش من المعاش التقاعدي في بعض الحالات وهي:

  • تغيير جنسية الموظف إلى أخرى ، باستثناء الزوجة غير السعودية أو الأرملة التي عادت إلى جنسيتها بسبب وفاة زوجها.
  • في حال زيادة استحقاق المعاش.
  • العمل مع منظمة أو مؤسسة أجنبية دون تصريح رسمي من المملكة.
  • عودة الموظف للخدمة.

في ختام هذا المقال استعرضنا تفاصيل قرار التقاعد لمدة 25 سنة والراتب الكامل في المملكة العربية السعودية ، وكذلك حالات الحرمان من المعاش التقاعدي.