تم الإعلان مؤخراً عن أحكام نظام التقاعد المدني الجديد 1443 في المملكة العربية السعودية ، بعد اجتماع مجلس الوزراء السعودي أمس الثلاثاء ، والذي قرر فيه تعديل نظام التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية ، ونظام التأمينات الاجتماعية في المملكة. . وسوف نتعرف عليكم من خلال تفاصيل هذا القرار وأبرز القرارات الجديدة التي أقرها المجلس.
المؤسسة العامة للتقاعد
تُعرف المؤسسة العامة للتقاعد بأنها إحدى المؤسسات المستقلة في المملكة العربية السعودية. كانت تابعة سابقًا لوزارة المالية. تهتم هذه المؤسسة بتقديم المعاشات التقاعدية المستحقة للمتقاعدين المدنيين أو العسكريين. كما تختص ببعض الأمور المالية في المملكة العربية السعودية وفق مجموعة من الشروط.
قرار التقاعد الجديد
وافق مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية ، خلال جلسته الأخيرة يوم الثلاثاء 15 ذو القعدة 1443 هـ الموافق 14 يونيو 2022 م ، برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود ، على اعتماد التعديل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 41) وتاريخ / 29/7 1393 هـ بالإضافة إلى نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 33) وتاريخ 9/3/1421 هـ ، نظام الصرف. ومن المزايا بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 53) وتاريخ 23/7/1424 هـ والمتعلقة باستحقاق المتقاعد المكافأة أو المعاش التقاعدي. .
شروط نظام التقاعد المدني الجديد
فيما يلي بنود نظام التقاعد الجديد الصادر عن مجلس الوزراء السعودي:
- موافقة الجهة المختصة على التقاعد المدني.
- تصرف مكافأة مالية على أساس نظام التقاعد المدني في حالة عدم بلوغ مدة الحصول على المعاش التقاعدي.
- إذا تم إنهاء خدمة الفرد لأي سبب بخلاف الفصل التأديبي ، يحق للموظف الحصول على معاش تقاعدي على أساس مدة خدمته.
- يجب أن يكون المتقدم قد أكمل 20 عامًا من الخدمة العامة ليتم قبوله في التقاعد.
- في حالة وفاة الموظف أو عجزه وبلوغه سن التقاعد يستحق المعاش التقاعدي كاملاً.
شروط نظام التقاعد المبكر
شروط نظام التقاعد المبكر في المملكة هي كما يلي:
- يجب أن يكون التقاعد المبكر قبل خمس سنوات من سن التقاعد القانوني.
- يجب أن يكون الموظف قد أكمل 20 عامًا من الخدمة.
- وسبب التقاعد المبكر هو عدم قدرة المواطن على الاستمرار في العمل.
- ألا تقل مدة خدمة الموظف عن عشرين سنة.
المدد المستثناة من التقاعد 1443
يلغى حساب المدة عند التقاعد المبكر في المدد التالية:
- المدة التي قضاها الموظف في عمله أو درجته بالمخالفة لأحكام النظام.
- مدة التسليم في حال صدور قرار بحرمان العامل من معاشه عن هذه المدة.
- مدة غياب الموظف بدون إجازة رسمية.
- كسور الشهر من السنوات التي قضاها في الخدمة المدنية.
- فترة الإجازة الاستثنائية أو الإجازة الأخرى غير مدفوعة الأجر ، باستثناء الإجازة المرضية أو الدراسية.
ما هي معايير حساب التقاعد المدني الجديد 1443
يحسب التقاعد المدني وفق مجموعة من المعايير على النحو التالي:
- سبب إنهاء الخدمة: تختلف قيمة المعاش المدني حسب سبب التقاعد المبكر حسب النظام واللوائح.
- مدة الخدمة: كلما طالت مدة الخدمة المدنية زاد المعاش والعكس صحيح.
- آخر راتب تقاعدي للموظف: تزداد قيمة المعاش عند زيادة آخر معاش للموظف ، والعكس صحيح.
حالات الحرمان من المعاش 1443
يحرم الموظف من المعاش التقاعدي في الحالات الآتية:
- إذا عاد الموظف إلى الخدمة.
- في حالة استحقاق الموظف لمعاش تقاعدي أكبر.
- في حالة تغيير جنسية الموظفة إلى جنسية غير سعودية ، باستثناء الزوجة غير السعودية أو الأرملة التي عادت إلى جنسيتها نتيجة وفاة زوجها.
- في حالة العمل داخل منظمة أو مؤسسة أجنبية دون الحصول على تصريح رسمي من المملكة العربية السعودية.
وفي ختام هذا المقال سنكون قد عرفنا ما هي شروط نظام التقاعد المدني الجديد 1443 في المملكة العربية السعودية ، كما رأينا حالات الحرمان من المعاش التقاعدي في المملكة.