الان:: طلب اجازة المرافقة لمريض من قبل موظف بالحكومة السعودية ومدي احقية الجهة المختصة في رفض الطلب من عدمة



الآن :: طلب إجازة لمرافقة مريض من قبل موظف في الحكومة السعودية ومدى حق الجهة المختصة في رفض الطلب سواء كان مرحبًا به أم لا.

أصدرت المملكة العربية السعودية هذه اللائحة الجديدة لترخيص المنشآت وفقًا لقرار وزارة الخدمة المدنية في المملكة ، وبالتالي بدأ الكثير في متابعة هذه التفاصيل الجديدة للتعرف على التفاصيل ، ومنحت المملكة العربية السعودية موظفين حكوميين الحق في الحصول على إجازة مرضية لمدة ثلاث سنوات بشرط أن يقسموا على مدى ثلاثة أشهر ، في الثلاثة الأولى براتب كامل ، ثم ثلاثة بنصف أجر ، ثم ثلاثة بنصف أجر ، ولكن يجب أن تحسب من تاريخ إخطار بالرغبة في أخذ إجازة مرضية.

الإجازة المصاحبة

وأوضحت إدارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية أن الإجازة المصاحبة تأتي مع هذه اللائحة الجديدة لمرافقة المريض والمرافق. الموظف الذي يعمل لدى الحكومة السعودية ، وفي هذه الحالة يمكن للموظف الراغب في الحصول على إجازة مرافقة أن يحصل على راتب كامل على مدار خمسة عشر شهرًا أو أكثر ، وفقًا لأحكام لائحة الخدمة المدنية المتعلقة بالمرافقة. وأوضح المقال أنه في حال تطلب الأمر أكثر من أيام الإجازة المحددة ، في هذه الحالة يسمح للمرافق بالتغيب براتب كامل طوال فترة المرافقة ، ولكن يجب عليه تقديم تقارير طبية بهذا المعنى ، وهو مستحق. أن يتقاضى راتبه كاملاً طوال فترة المرافقة.

هل يمكن رفض طلب الإجازة المصاحبة؟

في بعض الأحيان يدور السؤال حول أهلية السلطة المختصة لرفض طلب إجازة برفقة موظف حكومي أم لا ، والمسألة التي أكدت فيها الوزارة أنه لا يمكن لأي طرف رفض طلب إجازة مرافقة لمريض ، خاصة في وجود هذه التقارير الطبية التي تدل على حالة المريض الصحية ولكن يجب أن يكون المريض من أقارب الموظف حتى يتمكن من الحصول على إجازة مصاحبة ، ويتم احتساب هذه الإجازات من رصيد الإجازات الرسمية للموظف التي يحصل عليها. سنويا في المنصب الذي يشغله.