الآن :: إعفاء صاحب العمل الجديد من رسوم المقابل المالي منصة قوى 2022.
في إطار التحديثات التي تعمل عليها وزارة الموارد البشرية ، تم الإشارة إلى إعفاء صاحب العمل من الرسوم في حال انتقال هذا العامل إلى وظيفة جديدة ، كما أشارت الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في هذا الصدد. . أنه في حالات نقل الوظيفة ، لا يلتزم المنتقل تجاه العامل كصاحب عمل جديد بدفع أي مديونية قد تكون مستحقة للعامل لصاحب العمل القديم.
الإعفاء من رسوم المقابلة
الإعفاء من رسوم المقابل المالي الذي أشارت إليه هيئة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة والذي كان التزاماً على صاحب العمل الذي انتقل إليه العامل ، مثل إعفاء صاحب العمل الجديد من أعباء المصاريف المادية. العامل الذي ينتقل إليه ، وصاحب العمل الجديد بهذا الخصوص يرضى عن دفع أي رسوم لتجديد تصريح عمل العامل.
منصة قوية
تم تقديم عدد من الخدمات المهمة منذ إطلاقها من قبل وزارة الموارد البشرية في عام 2019 ، حيث تعمل المنصة على تحقيق مصالح العاملين في مختلف الهيئات والمؤسسات داخل المملكة ، مع تمكين تطوير سوق العمل واحتياجاته. وبالتالي تعمل المنصة على تطوير قطاع الاقتصاد من خلال التدريب الذي تقدمه للموظفين وخدمات الإبلاغ عن الانتهاكات وما إلى ذلك.
تحديثات النقل الوظيفي
تعمل المملكة العربية السعودية مع جميع الجهات الحكومية والوزارات لتحقيق مصالح الموظفين والعاملين في كل مكان. إعلان الوزارة عن إعفاء صاحب العمل الجديد من التزامه بدفع تعويض العامل المالي.
وزارة الموارد البشرية
تعمل على إطلاق الكثير من البرامج الإلكترونية بهدف الوصول إلى المصلحة العامة للدولة من خلال تحقيق مصالح موظفيها ، ومن بين تلك البرامج والمنصات التي أطلقتها الوزارة ما يعرف بمنصة قوية وما هو عليه تعمل الوزارة على تنفيذ التحديثات المستمرة التي تقوم بها الوزارة في مجال العمل وتطوير قطاع الأعمال وما يؤدي إلى ازدهار الاقتصاد السعودي بشكل عام.