الان:: لائحة الإجازات الخدمة المدنية 1443 وضوابط الإجازات الرسمية للموظفين بالسعودية



الآن :: مرحبًا بكم في لائحة إجازة الخدمة المدنية 1443 ولوائح الإجازات الرسمية للموظفين في المملكة العربية السعودية. سنتحدث اليوم عن موضوع نظام إجازات الخدمة المدنية 1443 ولائحة الإجازات الرسمية للموظفين في المملكة العربية السعودية.

يعد نظام إجازات الخدمة المدنية 1443 مصدر قلق للكثيرين ، وتزايدت محركات البحث حوله مؤخرًا ، حيث يعمل على تنظيم الإجازات لجميع العاملين داخل أراضي المملكة العربية السعودية. يتم تحديد حقوق وواجبات كل موظف حكومي ، لذلك سنخوض في مزيد من التفاصيل حولها في جميع أنحاء هذه المقالة.

نظام ترخيص الخدمة المدنية 1443

تنظيم الاجازات لهذا الرابط:

  • عيد الفطر وعيد الاضحى والعيد الوطني.
  • الإجازات المنتظمة والإجازات الطارئة.
  • إجازة مرضية ، إجازة استثنائية.
  • إجازة عند الموت.
  • إجازة الأمومة والأمومة.

الإجازات الرسمية طبقاً للائحة 1443

يمنح أصحاب العمل الموظفين إجازات رسمية مدفوعة الأجر ، أما إذا عملوا في أيام العطل الرسمية فيتم تعويضهم عن ذلك ، وتكون تلك الإجازات على النحو التالي:

  • العطلة الأسبوعية يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع في المملكة العربية السعودية.
  • عطلة العيد الوطني هي احتفال سنوي يتم الاحتفال به في 23 سبتمبر من كل عام ميلادي. إذا صادف هذا التاريخ يوم السبت ، فسيتم استبداله يوم الأحد ، ولكن إذا صادف يوم الجمعة ، فسيتم استبداله يوم الخميس.
  • اجازة العيد سواء عيد الفطر او عيد الاضحى لجميع العاملين في المملكة سواء في القطاع العام او الخاص ايضا.

ضوابط الإجازات الرسمية في قائمة الإجازات

قائمة الإجازات الرسمية في الخدمة المدنية لها بعض الضوابط وهي كالتالي:

  • إذا تم تكليف الموظف بالعمل في أيام العطل الرسمية ، فيتم تعويضه عن ذلك ، سواء بإجازة بديلة.
  • يعوض الشخص بمعدل يوم عمل عن يوم عطلة واحد ما عدا يومي العيد.
  • يستحق الموظف إجازة تعويض خلال العام من تاريخ إتمام المهمة ، ولكن دون التأثير على إجازته العادية.
  • يجوز للموظف التنازل عن الجائزة النقدية بجعلها كتابة.



مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى