وظائف شاغرة للعمل لدى بنك المشرق.. هذه شروط التقديم

أعلن بنك المشرق عن حاجته لملء سلسلة من الوظائف الشاغرة للمؤسسة المصرفية والمالية ، عبر موقعه الرسمي على موقع “لينكد إن” ، على أن تستوفي “الوطن” مجموعة من الشروط في ضوء الوظائف الخدمية التي يقدمها. لقرائها على مدار 24 ساعة على النحو التالي:

وظيفة محلل دخل ثابت أقدم

متقدم لشغل منصب كبير المحللين للعمل لدى حامل خطاب المحلل المالي المعتمد (CFA).

يمتلك مهارات فكرية قوية وقدرة مثبتة على تطوير استراتيجيات استثمار مستقلة أو خبرة حقيقية في إدارة المحافظ ذات الصلة.

لديه 7-8 سنوات من الخبرة في أسواق رأس المال الإقليمية أو الدولية.

يتم تقديم طلب سريع للوظيفة من خلال الموقع الرسمي للبنك على “لينكد إن”.

وظيفة مدير منتج حامل البطاقة

من الناحية المثالية ، يجب أن يكون المرشح خريجًا / خريجًا

4-6 سنوات من الخبرة في صناعة البيع بالتجزئة مع تعرض محدد لمدة عامين على الأقل في صناعة بطاقات الائتمان الرائدة.

معرفة جيدة بالخطوط المالية والدخل لأعمال البطاقات.

مهارات تحليلية جيدة لتتبع فعالية البرنامج واتجاهات الحافظة وتحديد نقاط الضعف / الفرص.

يجب أن تكون شخصًا منظمًا ومنظمًا جيدًا وقادرًا على التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد وإدارة مشاريع أخرى من البداية إلى النهاية.

مهارات ممتازة في الاتصال والتعامل مع الآخرين مطلوبة لتكون قادرًا على تنفيذ وتنسيق البرامج / الترقيات التي تتطلب مستوى عالٍ من الدعم من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

يجب أن يمتلك صاحب العمل صفات تفاوضية جيدة ، وصفات قيادة عملية المنحى ، صفات صنع القرار ، ومهارات التعامل مع الآخرين.

يتم تقديم طلب سريع للوظيفة من خلال الموقع الرسمي للبنك على “لينكد إن”.

وظيفة مدير منتج بطاقة الائتمان

يجب أن يكون المتقدم لمدير منتج بطاقة الائتمان خريج أعمال / مالية.

لديه من 6 إلى 8 سنوات من الخبرة في مجال البطاقات مع تعرض محدد لمدة عامين على الأقل في شركة بطاقات ائتمان رائدة في CCG.

يعد الفهم الشامل والمعرفة بعمليات بطاقات الائتمان والقدرة على تطوير برامج منتجات بطاقات الائتمان بشكل مبتكر أمرًا ضروريًا.

تعد معرفة إطار عمل Visa / MasterCard لتطوير المنتجات أمرًا ضروريًا.

مطلوب مهارات ممتازة في القيادة والشخصية والتواصل لتكون قادرًا على تنفيذ وتنسيق عمليات إطلاق المنتجات الجديدة وتجديد المنتجات والعروض الترويجية الأخرى ، والحصول على دعم داخلي متعدد التخصصات.

إنه يتطلب مبادرة قوية وحماسة وشعوراً بالإلحاح.

يجب أن يكون لدى صاحب العمل التوازن والحكم والنضج لتقييم وتنفيذ الأفكار والمقترحات الداخلية بشكل مستقل للمنتجات الجديدة من الشركاء الخارجيين.

مطلوب مهارات تحليلية ممتازة لتكون قادرة على تتبع اتجاهات المحفظة وتحديد نقاط الضعف / الفرص للاستفادة من فرص الاستحواذ.

مهارات جيدة في الكمبيوتر الشخصي وفهم الأنظمة / العمليات للسماح للفرد بأن يكون “عمليًا” عند الانخراط في تطوير منتج جديد وأتمتة العمليات وتوليد MIS.

يتم تقديم طلب سريع للوظيفة من خلال الموقع الرسمي للبنك على “لينكد إن”.

وظيفة مدير تدقيق تكنولوجيا المعلومات

– معايير وشهادات أمان البيانات CISA و CISSP / PCI في Cloud Audits (تفضيل Microsoft) و COBIT وأي شهادة أخرى ذات صلة.

7-10 سنوات خبرة في مجال تدقيق تكنولوجيا المعلومات في القطاع المالي (ويفضل القطاع المصرفي).

خبرة في مجالات تكنولوجيا المعلومات / الأمن السيبراني مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المراجعة.

يتم تقديم طلب سريع للوظيفة من خلال الموقع الرسمي للبنك على “لينكد إن”.

وظيفة مدير تدقيق العمليات

محاسب قانوني / CPA / CIA مع 15 عامًا من الخبرة في التدقيق وقدرات مثبتة في بيئة مصرفية في مجالات ذات مسؤولية أعلى ، مع 7 سنوات على الأقل على المستوى الإشرافي / الإداري.

ستعطى الأفضلية لدرجات CISA الإضافية.

خبرة في مهارات CAAT مع القدرة على تطوير وتحسين تقارير المراجعة / المراقبة المستمرة.

خبرة في التجارة الخارجية والخزينة والمحاسبة المالية والإدارية.

المعرفة المتخصصة والخبرة والفهم الشامل للمخاطر والآثار المختلفة.

مهارات قيادة الفريق (الثقة ، وضوح الأفكار ، إلخ) ومهارات الاتصال الشفوي والكتابي الممتازة.

نتيجة ومفكر أعمال منضبط ومبتدئ يتمتع بمهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

يتم تقديم طلب سريع للوظيفة من خلال الموقع الرسمي للبنك على “لينكد إن”.

وظيفة مدير علاقات الأعمال الصغيرة والمتوسطة

– مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات والاتصال والإدارة المالية.

معرفة متعمقة بالمنتجات والخدمات وقنوات التسليم المتاحة لعملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة.

معرفة الأعمال التجارية للشركات الصغيرة والمتوسطة من منظور المخاطر والقدرة على فهم والتماس شريحة العملاء المناسبة.

– على دراية بمنافسة السوق وممارسات الصناعة واللوائح المصرفية.

يفضل أن يكون خريج إدارة لديه 4-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.

يتم تقديم طلب سريع للوظيفة من خلال الموقع الرسمي للبنك على “لينكد إن”.

وظيفة مدير الموارد البشرية والإدارة

خريج (ماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها).

أكثر من 9 سنوات من الخبرة التقدمية في مجال الموارد البشرية.

يغطي جوانب مختلفة من الموارد البشرية.

القدرة على وضع الإستراتيجيات والتخطيط وتقديم الحلول لمركز التسليم في الخارج.

– مهارات اتصال ممتازة ومهارات العرض.

مهارات إدارية ممتازة لضمان الالتزام بالعملية.

قدرات إدارة قوية للموردين وأصحاب المصلحة.

معرفة قوية بقوانين العمل المحلية ، وتحديداً تلك المتعلقة بمركز التوصيل في الخارج.

القدرة على إدارة فرق متنوعة بناءً على مهارات مختلفة لتحقيق نتائج جماعية قوية.

يتم تقديم طلب سريع للوظيفة من خلال الموقع الرسمي للبنك على “لينكد إن”.