أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي ، عبر حسابه الرسمي على موقع التوظيف “لينكد إن” ، عن الحاجة إلى سلسلة من الوظائف الشاغرة للعمل في مختلف فروع البنك ، وذلك في إطار حرص البنك على تقديم فرص عمل دائمة ومستمرة. للشباب ، وأصبحت هذه الوظائف لخريجي كليات إدارة الأعمال وما يعادلها من الشهادات.
وأوضح البنك في إعلانه تفاصيل بنك أبوظبي الأول ، ورصدنا من خلال السطور التالية الشروط المطلوبة لأعمال مصرف أبوظبي الإسلامي ومسؤوليات تلك الأعمال ، والتي كانت على النحو التالي:
الشروط المطلوبة
الحد الأدنى لدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة.
لديك ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في الصناعة المصرفية ذات الصلة في مناصب مماثلة من المسؤوليات الإدارية المتزايدة تدريجياً في وظيفة المدفوعات التجارية.
مسؤوليات العمل
– تطوير وتوسيع سوق حلول البطاقات مسبقة الدفع.
إدارة العلاقات والشراكات المصرفية مع أطراف ثالثة لتحقيق النمو.
– تطوير علاقة رفيعة المستوى مع الشركات والجهات الحكومية في المنطقة.
– زيادة قاعدة بيانات الشركات والعملاء المسجلين في حلول البطاقات مسبقة الدفع.
الحفاظ على مكانة رائدة في السوق في حلول بطاقات الرواتب.
تطوير فرص العلامات التجارية المشتركة والمراسلات مع عملاء الشركات للحصول على بطاقات بدون رواتب.
– تطوير أفكار جديدة لجعل بطاقة الرواتب أكثر فعالية في السوق.
التنسيق والتواصل مع جهات الإصدار الأخرى وقنوات البيع داخل بنك أبوظبي الأول فيما يتعلق بأي مشكلات تجارية عند الضرورة.
حقق الحجم المستهدف للمحفظة المخصصة مع دورة التقييم لزيادة المشاركة المدفوعة مقدمًا في جميع علاقات الإصدار المباشر. اتصل بقنوات مبيعات متعددة لمشاركة العرض المدفوع مقدمًا.
تعرف على فرص البطاقات المدفوعة مسبقًا وقدمها للعملاء المصدرين مباشرةً. المساعدة في تطوير منتجات ومقترحات جديدة.
مراقبة وتحليل أداء المنتجات والقنوات.
تقييم أو إنهاء أداء المنتجات والقنوات مقابل الأهداف.
تحديد الهدف المتمثل في تحسين أداء المنتجات والقنوات.
اقتراح حلول لتحسين أداء المنتجات والقنوات.
تحديد أولويات الحلول المقترحة لتحسين أداء المنتج والقناة.
تنفيذ خطة لتحسين أداء المنتجات والقنوات.
التواصل (بشكل استباقي) مع المدير المباشر والموظفين والعملاء وأصحاب المصلحة.
إدارة عملاء بنك أبوظبي الأول لحلول بطاقات الدفع المسبق الخاصة بكشوف المرتبات وغير الرواتب.
إدارة شراكة Exchange House والعلاقة لضمان سير العمل بسلاسة.
قم بتحسين اقتران كشوف المرتبات الجديدة وغير المتعلقة بكشوف المرتبات لتوفير إمكانات المعالجة.
– القدرة على تعطيل المدفوعات الحالية والتأكد من تحويل المدفوعات النقدية إلى البطاقات.