وظائف خالية في بنك الإسكندرية وشركة ماستركارد.. الشروط والمؤهلات

أعلن بنك الإسكندرية وشركة ماستركارد عن حاجتهما لوظيفة ضمن قطاعي البنك وشركة التمويل ، وأشارا إلى ضرورة استيفاء عدد من الشروط والمؤهلات للباحث عن العمل ، والتي نقحتها “الوطن” على النحو التالي ، على النحو التالي: المعلن عنها من قبل البنك وشركة البنوك.

وظائف بنك الاسكندرية

نشر على حساب LinkedIn الخاص به حاجته لـ 3 وظائف:

توظيف كبير موظفي العلاقات العامة

من 3 إلى 5 سنوات خبرة في مجال العلاقات العامة والإعلام.

يفضل أن يكون مجال الخبرة المصرفية أو الاتصالات أو الوكالة.

– مهارات اتصال ممتازة.

– مهارات كتابة ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.

وظيفة مدير الاتصالات التسويقية

مسؤول عن المساهمة في تنفيذ استراتيجية الاتصال وخطط التسويق.

مسؤول عن تطوير مفهوم الاتصال للمنتجات / الخدمات الجديدة ووضع خطة للأنشطة التسويقية وميزانية للحملات التجارية على أساس التقويم السنوي للأصول والالتزامات و ADC بالتنسيق مع شركاء الأعمال.

مسؤول عن سير عمل الوكالة والمشاريع قيد الإعداد.

مسؤول عن الأصول والالتزامات والتخطيط الإعلامي لشركة ADC والتنسيب عبر جميع قنوات التوصيل ووسائل الإعلام.

تتبع نتائج الحملة وتقديم تحليل ما بعد الحملة ونتائج الاستحواذ بالتنسيق مع شركاء الأعمال وأصحاب المصلحة.

وظيفة التجزئة CRM محلل بيانات أول

Enterprise SAS والبرمجة يفضل معرفة أو معرفة ممتازة بـ SQL (كتابة نص / استعلام).

مهارات متقدمة في Microsoft Office.

يفضل خبرة في الأعمال المصرفية وتحليلات البيانات أو MIS.

تحليل البيانات وإدارتها.

– مهارات عرض جيدة.

وظيفة MasterCard

كما أعلنت شركة MasterCard ، شركة المدفوعات الإلكترونية ، من خلال حسابها على موقع التواصل الاجتماعي “LinkedIn” ، عن وظيفة شاغرة “مهندس تقني” ، بالشروط التالية:

درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات الإدارية أو ما يعادلها من الخبرة والتعليم.

خبرة تشغيلية / فنية في صناعات المدفوعات والخدمات المالية.

التنفيذ المسبق ، تجربة إدارة المنتج على منصات صناعة الدفع مثل معالجة المُصدر ومنتجات معالجة المشتري هي ميزة.

– خبرة فنية مع مشغلات أنظمة الدفع (التجار ، PSP ، منصات الولاء ، البوابات ، المشترون والمزودون التجاريون)

خبرة في تطوير المنتجات و / أو تحليل الأعمال.

المعرفة بالمتطلبات تلتقط التقنيات والمواصفات والقدرة على موازنة احتياجات العمل التكتيكية مع احتياجات المنتج الاستراتيجي والهندسة المعمارية.

فهم واجهات برمجة التطبيقات أو العمل في أقسام تطوير / ابتكار المنتجات الجديدة.

تعتبر المعرفة المسبقة بمنتجات وخدمات ماستركارد مكافأة إضافية.

القدرة على حل المشاكل وتوثيق المنتج وإدارة المشروع.

فهم احتياجات العملاء ومجموعة التكنولوجيا الحالية.

التنسيق الوثيق مع متخصصي الحلول لفهم القدرات الوظيفية للمنتج ومتطلبات التكامل الفني.

اعمل مع مهندس الحلول ومتخصصي الحلول للتوصية بالحلول والحزم الجديدة بناءً على احتياجات العملاء لمعالجة نقاط الألم الرئيسية للعملاء.

توفير المعلومات الداخلية لمهندس الحلول / CSCL حول ما هو جاهز والجداول الزمنية لخريطة الطريق من منظور تقني.

تحديد تصميم حل ملائم محليًا وقابل للتطوير عالميًا استنادًا إلى الأصول الحالية لماستركارد والشركاء الخارجيين.

تعيين المواصفات الفنية للحل المقترح لهيكلية العميل.

قم بإحضار مناقشات الميزانية المتعلقة بالتكنولوجيا ، بالتعاون مع Finance ، إلى SA وفريق الفريق لحل المشكلات.

تحديد وتجهيز وإدارة تكامل النظام المحلي اللازمين لتقديم حلول / منتجات جديدة إلى السوق.