فيسبوك تكشف عن سياسة لحقوق الإنسان

Facebook هو سياسة عالمية لحقوق الإنسان للشركات التي تعيد تأكيد التزامها باحترام هذه الحقوق في أعمالها وتطوير منتجاتها وسياساتها.

بدلاً من إدخال أي قواعد محتوى جديدة ، تعمل السياسة الجديدة بشكل أساسي على تقنين وتنظيم ممارسات الشركة الحالية وتوفر المزيد من الشفافية.

وقالت ميراندا سيسونز ، مديرة حقوق الإنسان في فيسبوك: “تحدد هذه السياسة الجديدة معايير حقوق الإنسان التي نسعى جاهدين لدعمها وفقًا لتعريف القانون الدولي ، بما في ذلك المبادئ التوجيهية للأمم المتحدة بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان”.

وأضافت: تحدد هذه السياسة الجديدة كيفية تطبيقنا لهذه المعايير على تطبيقاتنا ومنتجاتنا وسياساتنا وبرمجتنا والنهج العام لأعمالنا.

وفي الوقت نفسه ، ينشر Facebook تقريرًا عامًا سنويًا حول كيفية تعامله مع قضايا حقوق الإنسان الناشئة عن منتجاته أو سياساته أو ممارساته التجارية.

كشفت الشركة أيضًا عن مؤسسة تدعم المدافعين عن حقوق الإنسان من خلال تقديم الدعم غير المباشر لأولئك الذين يدافعون عن حقوق الإنسان المعرضين للخطر ، بدءًا من آسيا في وقت لاحق من هذا العام.

قال سيسونس: “نبني أيضًا على عملنا المستمر لحماية حسابات النشطاء ، بما في ذلك الجهود التي تشمل مواجهة المتسللين ، والحماية من حذف المحتوى غير المناسب ، وتوفير خيارات أمنية متقدمة ، واتخاذ خطوات لمنع الوصول غير المصرح به إلى حسابات المحتجزين أو المحتجزين. وكذلك الشراكة. “. • مع منظمات التوعية والتدريب.

تعرض موقع Facebook لانتقادات شديدة بسبب موقفه من حقوق الإنسان على مر السنين ، وقاوم الدعوات لحظر جيش ميانمار حتى كان هناك ضغط مستمر.

وقد اتُهم بعدم القيام بما يكفي لمنع التحريض على الكراهية والمعلومات المضللة التي أججت عنفًا هائلاً ضد سكان الروهينجا في ميانمار.

ترحب Access Now ، وهي مجموعة غير ربحية تحمي الحقوق الرقمية للأشخاص في جميع أنحاء العالم ، بالسياسة الجديدة ولكنها تشعر بالقلق.

يقول إيسيدوا أوريبابور ، المحلل السياسي المقيم في الولايات المتحدة في Access Now ، إن أنشطة Facebook الأخيرة في أستراليا هي مجرد مثال على سبب احتياج عملاق التكنولوجيا إلى مثل هذه السياسة.

وأضافت أن وجود السياسة يعني أنه عندما يتصرف فيسبوك بطريقة تقوض التزاماته المعلنة ، فإن مستخدمي المنصة والمستثمرين والمنظمين والمحاكم وموظفي فيسبوك لديهم وثيقة ملموسة تشير إلى الشركة وتطالب بمسؤوليتها.