وتفاعل العمانيون مع هاشتاغ “فصل موظف جلفار” عبر مواقع التواصل الاجتماعي ، احتجاجًا على سياسة جلفار المستمرة في الطرد ، ودعوا سلطان عمان ، هيثم بن طارق ، للتدخل العاجل.
نشر ناشط على هاشتاغ # صرف_الموظفين_جلفار أبرز أسباب الإقالة ، ترجع إلى التعميم الصادر عن وكيل وزارة العمل نصر بن عامر بن شوين الحوسني ، والذي ينص على عدم ارتباط المؤهل بـ وإلغاء الحد الأدنى للأجور المرتبط بالشهادة (قرار الأجر السائد) والحد الأدنى فقط. الحد الأدنى للأجور (325) ريال عماني بغض النظر عن شهادة الباحث.
واعتبر ناشط آخر السبب الحقيقي لفشل وزارة العمل بقراراتها التي صنعت ثغرات استثمرتها الشركات لصالحها.
وأنا واحد منهم ألعب في شركة جلفار
– 『『 ولاد عمان 』???????? (@ k9izxBA2ZbJlJ0N)
تميل الشركات إلى فصل العمال القدامى الذين أكملوا أكثر من 10 وتجاوزت رواتبهم الألف ، والذين عندما يتخلص صاحب العمل من هذا العامل يتخلص من راتبه وبالتالي يمكن لشخصين أو ثلاثة بنفس الراتب ، بحسب رأي متخصص.
– مهاجر (@ qDCEHWi65q3NnZd)
قامت شركة جلفار للهندسة والعقود بتسريح 150 عاملاً ،
???? واعادة توظيفهم برواتب اقل من ذي قبل .. ويعتقد كثيرون ان سبب ذلك هو قيام وزارة العمل بإلغاء الحد الادنى للاجور المرتبط بالشهادة.
– شبكة عمان شبكة عمان (@ OMN_4)
شركة جلفار تطرد موظفيها وعذرها انها بلا عمل .. ولكن منذ ثلاثة ايام وقعت عقدا مع اوكييو بقيمة 40 مليون ريال .. !!!
تخفيض رواتب العاملين من 570 إلى 325 ريال جريمة بحق المواطن؟ فهل سوق العمل منظم وزارة العمل؟
– احمد المعمري | احمد المعمري (@ Ahmed95Sultan)
وطالب المحتجون السلطان هيثم بن طارق بتوجيه ضربة قوية لتعقب كل فاسد وكل مسؤول لاختصار عمله تجاه الوطن والمواطن ، وأعربوا عن ثقتهم بالسلطان هيثم بن طارق.