توطين الإمارات ، أعلنت بوابة توطين التابعة لوزارة الموارد البشرية الإماراتية عن إطلاق عدد من الوظائف الجديدة لمن يرغب في التوظيف والحصول على وظيفة مناسبة براتب مناسب في القطاع الخاص الإماراتي ، وهو أمر شائع منذ إطلاقه. المنصة الرائدة التي تعلن من حين لآخر عن عرض وظائف جديدة بهدف القضاء على البطالة ، وملء الشواغر في مختلف القطاعات الخدمية ، على مستوى إمارات الدولة المختلفة.
وبحسب ما ترصده وسائل الإعلام الإماراتية ، صُنفت إمارة دبي بين الوكالات أو مناطق العمل الأكثر شعبية ، من أجل توظيف المواطنين والأشخاص الباحثين عن العمل الجاد.
في السطور التالية ، سنقدم تعريفًا مبسطًا لمنصة توطين الوظائف في الإمارات ، وسنكشف أيضًا عن التفاصيل المعلنة حول الوظائف الجديدة.
منصة موقع طيران الإمارات
تُعرف بوابة توطين بأنها امتداد لجهود وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية المنبثقة عن رؤيتها وأهداف الاستراتيجية التي تسعى بشكل أساسي إلى تعزيز مشاركة الموارد البشرية الوطنية في مختلف القطاعات الاستراتيجية التي تقود وضع الأولوية في دولة الإمارات العربية المتحدة.
تماشياً مع الخطط التي تشرف عليها الهيئات والمؤسسات الحكومية والأهلية الرائدة ، وامتداداً لمبادرات طموحة تهدف إلى جعل دولة الإمارات العربية المتحدة من أفضل دول العالم بحلول عام 2021 ، البرنامج الجديد لتوطين الوظائف.
ومن المتوقع أن تساهم منصة توطين الإمارات في تعزيز مشاركة الموارد البشرية في الوظائف المعتمدة ، بما يلبي تطلعات ومتطلبات العمل المختلفة للكفاءات الموجودة في أرض الإمارات ، من خلال التدريب والتأهيل والإرشاد ، وكذلك خلق بيئة جاذبة ضمن المؤسسات الاقتصادية الاستراتيجية في منظومة القطاع الخاص الإماراتي ، والتي تمثل جوهر البرامج الوطنية التي تسعى وزارة الموارد البشرية إلى إطلاقها في الفترة المقبلة.
أهداف موقع العمل
وبحسب الموقع الرسمي فإن أهداف وزارة الإنسانية للتوطين هي كما يلي:
- وتهدف المنصة إلى توفير حلقة وصل بين الوظائف الإماراتية المعروضة والمعتمدة من قبل القطاع الاستراتيجي والموجهة للقطاع الخاص والمواطنين ، بهدف ضمان استمرارية العمل لكلا الطرفين ، بما يلبي تطلعات وتطلعات الدولة. المهنة والممارسة والمهنية على حد سواء.
- كما يساعد برنامج توطين للتوظيف في تدريب الكوادر البشرية الإماراتية وفق المتطلبات المتوفرة والمتاحة في سوق العمل ، وتحديداً في القطاعات الاستراتيجية ذات الأولوية ، وذلك بالتعاون والتنسيق مع الجهات المختصة.
- كما وفرت المنصة وسيطًا إلكترونيًا مرنًا وذكيًا ، سهّل استقطاب المهارات العلمية والمهنية ، وفقًا لأفضل الممارسات العالمية.
- كما قدمت العديد من المزايا والحوافز للمنشآت التي تم تسجيلها لدى وزارة الموارد البشرية الإماراتية والتي بدورها تسعى إلى زيادة توظيف الموارد البشرية الوطنية في الدولة والعمل على تدريبها وتأهيلها وتمكينها.
وظائف شاغرة جديدة
أطلقت بوابة الإمارات للتوطين سلسلة من الوظائف الشاغرة الجديدة ، والتي بلغت قبل 890 ساعة ، لكوادر وطنية مختلفة من الباحثين للحصول على وظيفة مناسبة داخل مؤسسات القطاع الخاص المنتشرة في عدة إمارات.
جاءت الوظائف في الإمارات الجديدة بمرتبات تتراوح بين 5000 و 80 ألف درهم.
احتلت إمارة دبي المرتبة الأولى في وظائف التوطين بدبي ، حيث تمكنت خلال الفترة السابقة من توفير حوالي 588 فرصة عمل ، فيما وصل إجمالي الوظائف المتاحة داخل مؤسسات القطاع الخاص المختلفة عبر نظام التوطين الإماراتي بـ 1369 منشأة عمل.
شهدت الأيام الخمسة الماضية زيادة مستمرة في عدد الوظائف التي تطرحها مؤسسات القطاع الخاص ، عبر بوابة توطين للموارد البشرية ، والتي ارتقت بها إلى صدارة محركات البحث في الساعات والأيام الأخيرة ، سواء على مستوى أصحاب العمل ، أو حتى الباحثين عن عمل.
وبشكل أكثر تحديدًا ، خلال الفترة ما بين 16 و 20 مايو من هذا العام ، شهدت المنصة إنشاء 890 وظيفة شاغرة. قفز التوطين في دبي إلى الصدارة مع 588 وظيفة ، وهو ما فاق عدد نظيره من الإمارات المختلفة ، والإماراتيين في أبو ظبي. المرتبة الثانية بعدد 232 فرصة عمل. وتأتي الشارقة في المرتبة الثالثة بـ26 وظيفة ، ثم إمارة رأس الخيمة بـ 20 وظيفة ، وعجمان التي أعلنت 17 فرصة عمل ، و 5 وظائف في الفجيرة ووظيفتين في أم القيوين.
وفيما يتعلق بالرواتب ، هناك وظائف معلن عنها في الإمارات برواتب تتراوح بين 80 و 40 ألف درهم لتخصصات الإدارة العليا ، والاستشارات القانونية والمالية ، وفي القطاع الصحي. أما الوظائف والقطاعات الأخرى فتتراوح الرواتب بين 5 آلاف و 35 ألف درهم.
ومن خلال ذكر الوظائف ، يمكنك الآن بسهولة الاستفسار عن تصاريح العمل داخل دولة الإمارات العربية المتحدة ، في خطوات سريعة وفي لمح البصر.
القطاعات والشروط
وفي القطاعات الراغبة في توظيف الكوادر والموارد البشرية الإماراتية ، فهي ممثلة في أكثر من 45 قطاعا ، أبرزها التعليم والتصنيع والبناء والتشييد ، فضلا عن الصحة والتجارة والخدمات والأعمال ، إضافة إلى المعلومات. التكنولوجيا والخدمات القانونية ، والأعمال المتعلقة بالبيئة والطاقة ، وأخيراً الوساطة المالية والمساءلة …
فيما يتعلق بشروط التقديم على وظائف توطين الموارد البشرية الإماراتية ، هي المتطلبات الخمسة التالية:
- يجب أن يكون المتقدم من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة.
- يجب أن يكون لدى المتقدم خلاصة القيد.
- أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة حسن السيرة والسلوك.
- أن يكون عمر المتقدم ما بين 18 و 60 سنة.
- يجب أن يكون المتقدم عاطلاً عن العمل ، ومستعدًا لدخول العمل أو أي من البرامج التدريبية المتاحة ، خلال مدة أقصاها أسبوعين.
إذا كنت من المتعصبين للعمل الحر وترغب في بدء مشروعك الخاص ، يمكنك الآن الحصول على قروض شخصية غير مضمونة داخل دولة الإمارات العربية المتحدة وفي غضون دقائق قليلة.
التقدم للوظائف
أتاحت منصة الإمارات للتوطين الانضمام والتقدم للوظائف المعلن عنها عبر موقعهم الإلكتروني الرسمي.
وفر البرنامج الوظيفي إمكانية الاستفادة من خدماته سواء للباحثين عن عمل أو رواد الأعمال والمنشآت من خلال خطوات بسيطة وسهلة وفي بضع ثوان.
من خلال الصفحة الرئيسية للمنصة الرائدة ، كما هو موضح بالصور ، وعلى الجانب الأيمن توجد أيقونة “البحث عن عمل” ، أسفل عدد الوظائف المتاحة في ذلك الوقت ، ومن خلالها يتم تحديد من تريد ابحث ، إما عن “باحث عن عمل” أو “طالب” وفي المربع الثاني على اليسار تحدد ما إذا كان البحث عن “وظيفة” أو “تدريب مهني”.
في علامة التبويب الثالثة ، يتم اختيار الإمارة المطلوبة من بين الإمارات الثماني ، وفي علامة التبويب الرابعة والأخيرة يتم تحديد القطاع المطلوب والذي يشمل على سبيل المثال الزراعة والصيد أو التعدين واستغلال الموارد الطبيعية والصناعات التحويلية والكهرباء والمياه والغاز والبناء والتشييد.
_
الخلاصة
في السطور السابقة ، تعرفنا على منصة الإمارات للتوطين وأهدافها ، والشواغر المتاحة من خلالها ، وشروط الحصول على الوظائف ، وكيفية التقديم على الوظائف في الإمارات بخطوات سريعة وفي ثوانٍ معدودة.