أعلنت شركة الكويت الوطنية للإسكان والتعمير عن وجود وظائف شاغرة بشرط أن يكون لدى من يرغب في التأهل لها عدد من المهام والمؤهلات ، وتراجعها “الوطن” على النحو التالي:
العمل في بنك الكويت الوطني
وأشار بنك الكويت الوطني ، على صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي “لينكد إن” ، إلى ضرورة وجود مدقق حسابات أول ، بعدة شروط ، وهي:
حاصل على شهادة مهنية (محاسبة / مراجعة) أو درجة علمية متقدمة (MBA).
لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في محاسبة / مراجعة / مراجعة تكنولوجيا المعلومات ، منها 3 سنوات على الأقل في بيئة مصرفية.
أن يكون لديك معرفة عملية معقولة بـ Access.
لديه القدرة على التعلم والتحقيق.
– لديه مهارات اتصال.
يمتلك مهارات تحليلية وإشرافية.
– إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثا وكتابة).
– تحديث قاعدة البيانات الرقابية حسب تعليمات رئيس دائرة المراجعة.
العمل في بنك الإسكان والتعمير
كما أعلن بنك الإسكان والتعمير ، على صفحته على موقع LinkedIn ، عن حاجته لمنصب مدير اكتساب المواهب ، بالشروط والتفاصيل التالية:
ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية واكتساب المواهب على نطاق واسع.
توظيف خبرة عملية ويفضل أن يكون ذلك في الخدمات المصرفية أو المالية أو وكالات التوظيف كذلك.
خبرة قوية في تعيين المناصب الإدارية. فهم وظائف الموارد البشرية والسياسات والإجراءات وممارسات العمل العامة الكفاءة في حل المشكلات والعمل الجماعي مع نهج قائم على النتائج.
وضع خطط مستدامة لاكتساب المواهب والتوظيف وفقًا للوائح البنك المركزي المصري وسياسات البنك الداخلية.
– البحث والبحث عن مرشحين داخليين وخارجيين مؤهلين لشغل الوظائف الشاغرة.
تخطيط وتنفيذ عمليات توظيف وتوظيف المواهب (من البداية إلى النهاية).
مراجعة طلبات التوظيف وفحوصات العناية الواجبة على خلفيات المتقدمين.
التأكد من دقة إعلانات الوظائف الداخلية والخارجية المنشورة.
تحديد الاختناقات / المشاكل بشكل استباقي وتطوير الحلول بأقل قدر من الرقابة.
اقترح إجراءات لتحسين الاحتفاظ بالموظفين.
استخدم طرق تحديد المصادر للأدوار التي يصعب ملؤها.
القدرة على تحديد عملية تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية واقتراحها للتوظيف.
تصميم وتخطيط وابتكار وتنفيذ أنشطة العلامة التجارية لصاحب العمل.