الموافقة على استراتيجية التحول الرقمي لـوزارة الموارد البشرية

بلدي – الرياض:

اعتمدت اللجنة الوطنية للتحول الرقمي استراتيجية التحول الرقمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، والتي تعد جزءًا من أهداف الوزارة لتحقيق رؤية المملكة 2030.

تهدف الوزارة من خلال استراتيجيتها للتحول الرقمي إلى توفير حلول رقمية مبتكرة وآمنة لمجتمع نابض بالحياة ومحتمل وبيئة عمل متميزة لسوق عمل جذاب.

تهدف الوزارة من خطتها للتحول الرقمي إلى تقديم خدمات رقمية ذكية ومبتكرة لجميع فئات عملائها وشركائها وموظفيها من خلال التوظيف والتنفيذ الفعال للتقنيات الرقمية العالمية الحديثة واستثمارات الموارد البشرية والمالية. قدرات.

يشار إلى أن استراتيجية التحول الرقمي تضم ثماني مبادرات رئيسية تساهم في تطوير منظومة التحول الرقمي لقطاعات الوزارة الأربعة ، المتمثلة في قطاع العمل وقطاع التنمية وقطاع الخدمات العامة وقطاع الخدمات المشتركة. يساعد على زيادة مستوى قدرات الأمن السيبراني وتحويل بيئة العمل الرقمية ، فضلاً عن تعزيز البيانات وقدرات التحليل الذكي.

في هذا المقال عرضنا اهم التفاصيل حول الموافقة على استراتيجية التحول الرقمي لوزارة الموارد البشرية لزوارنا الكرام ، ونتمنى ان نكون قد عرضنا كافة التفاصيل بشكل أوضح واقناع وشفافية. إذا كنت ترغب في متابعة المزيد من أخبارنا ، يمكنك الاشتراك معنا مجانًا عبر نظام التنبيهات الخاص بنا في متصفحك أو من خلال الانضمام إلى القائمة البريدية ونتطلع إلى تقديم جميع الابتكارات لك.

نود أيضًا أن نذكرك بأن هذا المحتوى قد تم نشره مسبقًا على الموقع وربما تم التحقق منه أو تعديله أو اقتباسه أو نقله بالكامل من قبل فريق التحرير ، ويمكنك قراءة ومتابعة التطورات حول هذا الموضوع. أخبار من المصدر الرئيسي.

أنا صحفي أمارس الصحافة الشفوية والمكتوبة وأعمل في جمع ونشر كافة التفاصيل وكل ما يتعلق بالأحداث السياسية والفنية العالمية والمحلية وترجمتها.