الفرق بين التحول والتخصيص المتعلقين بآلية نقل الموظفين السعوديين إلى القطاعات المستهدفة

بلدي – الرياض:

كشفت القواعد الخاصة بآلية نقل الموظفين السعوديين إلى القطاعات المستهدفة للتحول والخصخصة ، الفرق بين التعريفين.

وأوضحت القواعد التي نشرتها صحيفة أم القرى اليوم (الجمعة) ، أن الانتقال يعني نقل تبعية موظفي إحدى الجهات الحكومية من نظام الخدمة المدنية أو أي نظام أعمال آخر إلى نظام العمل.

وأضاف أنه نتيجة لقرار التحول ، فإنه يهدف إلى نقل لائحة الأعمال التي يخضع لها موظفو وكالة الدولة إلى لائحة أعمال أخرى من لائحة الأعمال المطبقة عليهم.

وأوضح أن التخصيص هو تبعية موظفي وعمال مؤسسة حكومية من القطاع العام للقطاع الخاص نتيجة لقرار التخصيص.

وأكد أن التحول تم بقرار من مجلس الوزراء وتم التخصيص بموافقة مجلس الوزراء أو المجلس التنفيذي لمركز التخصيص الوطني أو مجلس الرقابة على القطاع الذي يستهدف التخصيص. الشراكة بين القطاعين العام والخاص حسب مقتضى الحال.

في هذا المقال أظهرنا لكم زوارنا الكرام أهم تفاصيل الخبر حول الفرق بين التحول والخصخصة فيما يتعلق بآلية نقل الموظفين السعوديين إلى القطاعات المستهدفة. بمزيد من الموثوقية والشفافية إذا كنت ترغب في متابعة المزيد من أخبارنا ، يمكنك الاشتراك معنا مجانًا عبر تنبيهاتنا في متصفحك أو من خلال الانضمام إلى قائمة البريد الإلكتروني ، ونتطلع إلى تقديم جميع الابتكارات لك.

نود أيضًا أن نذكرك بأن هذا المحتوى قد تم نشره مسبقًا على الموقع وربما تم التحقق منه أو تعديله أو اقتباسه أو نقله بالكامل من قبل فريق التحرير ، ويمكنك قراءة ومتابعة التطورات حول هذا الموضوع. أخبار من المصدر الرئيسي.

أنا صحفي بمهنة الصحافة المكتوبة والشفوية ، وأعمل في جمع ونشر الأخبار بكل التفاصيل وكل ما يتعلق بالفعاليات السياسية والفنية الدولية والمحلية وترجمتها.