نعرض تفاصيل أخبار أهم وآخر زوارنا في المقالة أدناه ، والاستعلام عن عقد العمل وتوثيقه من خلال منصة مدد.
عمر شويل – جدة في ظل حرص حكومة المملكة العربية السعودية على توسيع نظام الحكومة الإلكترونية وضبط العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين والعاملين ، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة جديدة. يحتفظ كلا الطرفين بالحق في توثيق عقود العمل إلكترونيًا عبر الموقع الإلكتروني وتوثيق عقد العمل. في الحالات التي ينص فيها القانون الجديد على الحق في الانتقال إلى صاحب عمل آخر إذا لم يوثق العامل العقد الذي أبرمه مع صاحب العمل الحالي ، يتحمل صاحب العمل المسؤولية في حالة رفع دعوى قضائية. وتنفيذاً لمبدأ التباعد الاجتماعي ، يُنصح أصحاب العمل بتحديث بيانات المنشأة ، وتجديد تصاريح العمل لكل من العمالة والمرافق ، وتجديد صلاحية سكن العمال. لمتابعة جميع الأحكام التنظيمية للشركة أو المؤسسة وسير العمل إلى الحد الذي يتعطل فيه المرفق وخدمات صاحب العمل.
خطوات توثيق عقد العمل من خلال منصة مدد
تقدم وزارة العمل السعودية حلاً توثيقًا وحلاً للاستعلام عن عقود العمل الموثقة عبر الموقع الإلكتروني من خلال منصة مدد الرقمية ، حيث يمكنك الاستعلام عن عقد العمل في المملكة العربية السعودية وتوثيقه من خلال منصة مدد. ابدأ باتباع الخطوات التالية:
- قم بتسجيل الدخول إلى منصة مدد.
- اختر نظام التزام من الصفحة الرئيسية.
- تسجيل الدخول وإدخال بيانات المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- أدخل رمز التحقق المرسل إليك من هاتفك المحمول واضغط على “تحقق”.
- اختر الالتزام بتوثيق العقود واضغط على أيقونة “Tevtheeq”.
- تحديد الموظف الذي سيتم توثيق عقده.
- انقر فوق مستند بجانب اسم الموظف.
- املأ بيانات الموظف وتابع من أيقونة التالي.
- املأ بيانات العقد وانقر فوق التالي.
- تأكيد صحة بيانات العقد.
- انقر فوق إرسال لإكمال عملية المصادقة.
الاستعلام عن العقد الموثق على منصة مدد
الاستعلام عن عقد العمل وتوثيقه من الخدمات الإلكترونية التي أطلقتها الحكومة السعودية عبر موقع وزارة العمل السعودية ، ويمكن للمستفيدين من الخدمة مراجعة حالة جميع العقود بغض النظر عن وضعها في النظام. يتم ترقيتهم وإيقافهم وقبولهم ورفضهم وإنهائهم وإلغائهم وحتى مشترك غير نشط وتصنيفهم بشكل منفصل يوضح جميع عقودهم لكل موظف و 61.65 من قانون العمل ، يمكنك معرفة ضوابط القانون الجديد بين الشخص وصاحب العمل و من خلال منصة مدد يمكنك إبرام عقود جديدة والاستعلام عن عقد العمل وتوثيقه في المملكة العربية السعودية من خلال مدد. نتبع هذه الخطوات للمنصة والأسئلة:
- قم بتسجيل الدخول إلى حسابك على موقع التأمين على الإنترنت.
- إنه مليء ببيانات المستخدم وكلمة المرور.
- اختيار خدمة توثيق العقد.
- ابحث عن موظف باستخدام رقم المشترك أو رقم الهوية أو رقم الحدود أو رقم الوظيفة أو رقم جواز السفر.
- إمكانية البحث عن طريق اختيار جنسية العامل.
- خيار البحث باستخدام حالة العقد إما أنه غير مثبت أو معلق أو مقبول تلقائيًا أو مرفوض أو منتهي الصلاحية أو ملغى أو نشط.
- بعد العثور على الموظف ، تتم طباعة اسمه ويتم تحديد خيار مراجعة العقد.
- سيُظهر لك عقود الموظفين وتفاصيلها ويمكنك عرض المزيد من المعلومات من عرض معلومات العقد.
تأشيرة عمل مؤقتة
تتضمن لائحة قانون تأشيرة العمل المؤقت ثلاث مواد:
- أولاً: تأشيرة العمل المؤقت هي لدخول الدولة مرة واحدة أو أكثر في فترة زمنية معينة وحامل التأشيرة يؤدي مهمة محددة خلال فترة زمنية معينة وغير مصرح له بأداء فريضة الحج.
- ثانيًا: تأشيرة العمل المؤقتة صالحة لمدة عام كامل من تاريخ الإصدار ويتم إلغاؤها تلقائيًا إذا لم يتم استخدامها بعد نهاية العام وأيضًا إذا طلب حامل التأشيرة الإلغاء قبل انتهاء صلاحية التأشيرة. من السنة.
- ثالث:
- تصدر التأشيرة لمدة ثلاثة أشهر فقط ويمكن تمديدها لفترة ثانية تصل إلى ثلاثة أشهر مرة واحدة فقط.
- يمكن تحويل تأشيرة العمل المؤقتة إلى تأشيرة دائمة وفقًا للضوابط اللازمة.
- لا يحق لحامل التأشيرة البقاء في الدولة لأكثر من 6 أشهر ما لم يتم تحويلها إلى تأشيرة عمل دائمة.
مزايا الاستعلام عن عقد العمل الموثق في المملكة العربية السعودية
للحصول على معلومات حول عقود العمل وحالة المستندات ، هناك بعض المزايا المهمة التي قمنا بفحصها من أجلك في النقاط التالية:
- خطوة مهمة تحميك كعامل سواء كنت مواطنًا سعوديًا أو وافدًا من الخارج.
- الحد من مشاكل الاحتيال وتوقيع عقود عمل احتيالية تكسبك المال.
- تجنب السفر إلى المملكة وينتهي بك الأمر بدون عمل بعد الوصول.
- حماية جميع حقوق الموظفين مع صاحب العمل.
- إثبات أن العامل هو الضامن الوحيد للحصول على حقوقه أمام صاحب العمل عن طريق وزارة العمل السعودية.
- التمكين من صحة موقف المؤسسة والشركة أمام الجهات الحكومية المنظمة لعلاقات العمل في المملكة
- تحافظ المنشأة على موظفيها في وضع قانوني لكلا الطرفين أمام الوزارة.
- لتوفير إمكانية مغادرة محل صرافة في حالة عدم توثيق عقد الموظف مع صاحب العمل.
من الضروري مراجعة اللوائح الإدارية لنظام العمل السعودي وبهذه الخطوات يمكننا بسهولة توثيق بيانات العقد والاستعلام عنها ، كما يمكنك معرفة خطوات التقدم لوظائف الحج والعمرة إلكترونيًا.
في هذا المقال قدمنا لك أهم التفاصيل حول الاستجواب خطوة بخطوة وتوثيق عقد العمل من خلال منصة مداد علي ، ونأمل أن نكون قد نقلنا لكم كل التفاصيل بشكل أوضح وأكثر إقناعًا. والشفافية نتطلع إلى تقديم كل ما هو جديد لك من خلال متصفحك أو من خلال الانضمام إلى القائمة البريدية.
كما نود أن نذكرك بأن هذا المحتوى قد تم نشره مسبقًا على الموقع وربما تم التحقق منه أو تعديله أو اقتباسه أو نقله بالكامل بواسطة فريق التحرير ، ويمكنك قراءة ومتابعة التطورات حول هذا الموضوع أخبار من المصدر الرئيسي.