آبل تطلب من الموظفين العودة إلى المكتب

طلبت Apple من موظفيها العودة إلى المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع بدءًا من أوائل سبتمبر.

أرسل تيم كوك ، الرئيس التنفيذي للشركة ، رسالة بريد إلكتروني يوم الأربعاء لإبلاغ الموظفين بالتغيير.

وقال: “على الرغم من كل ما تمكنا من تحقيقه ، تفرق الكثير منا حتى الآن ، والحقيقة هي أنه في العام الماضي كان هناك شيء مفقود بشكل أساسي”.

اقرأ أيضا:

وأضاف أن مكالمات الفيديو قد قللت المسافة بيننا. لكن هناك أشياء لا يمكن تكرارها.

قال كوك إن معظم الموظفين مطالبون بالحضور إلى المكتب أيام الاثنين والثلاثاء والخميس. مع القدرة على العمل عن بعد يومي الأربعاء والجمعة.

الفرق التي تحتاج إلى العمل بشكل شخصي تعود من أربعة إلى خمسة أيام في الأسبوع.

يتمتع موظفو Apple أيضًا بخيار العمل عن بُعد لمدة تصل إلى أسبوعين في السنة. لتكون أقرب إلى العائلة والأحباء ، أو تغيير المشهد ، تحدث رحلة غير متوقعة أو لأسباب شخصية مختلفة.

يحتاج المديرون إلى الموافقة على طلبات العمل عن بُعد.

اقرأ أيضا:

Apple تعارض العمل عن بعد:

كان هذا التغيير متوقعًا من قبل موظفي Apple. وبينما كان الموظفون يعملون عن بعد خلال جائحة فيروس كورونا ، فقد عُرف عن الشركة عدم تشجيعها على العمل من المنزل حتى عام 2020.

في ديسمبر ، أخبر تيم كوك الموظفين أنه قد يُطلب منهم العودة إلى المكتب في وقت مبكر من يونيو.

ولا يزال موقف Apple من العمل عن بُعد متحفظًا مقارنة بعمالقة التكنولوجيا الآخرين.

أعلنت Google في مايو أن 20 بالمائة من موظفيها سيكونون قادرين على العمل بشكل دائم من المنزل.

أشار مارك زوكربيرج ، الرئيس التنفيذي لشركة Facebook ، إلى أن المستقبل في العمل عن بُعد.

أخبر زوكربيرج موظفي Facebook أنه يمكنهم جميعًا العمل من المنزل إلى الأبد إذا حصلوا على موافقة من رئيسهم.

في الرسالة ، حث كوك أيضًا جميع الموظفين على التطعيم. قال: “حتى ذلك الحين ، دعني أخبرك ، أتطلع إلى لقائك.”

اقرأ أيضا:

وأضاف: “أعلم أنني لست الوحيد الذي يفتقر إلى الديناميكية والطاقة والإبداع والتعاون في اجتماعاتنا وجهًا لوجه والشعور بالمجتمع الذي أنشأناه جميعًا”.

من المحتمل أن تطلب Apple من موظفيها العودة إلى شركاتها الفرعية ومكاتبها حول العالم ، حيث ركزت دائمًا بشكل كبير على أهمية التعاون الشخصي.

في مارس ، قال الرئيس التنفيذي للشركة إنه لا يستطيع انتظار عودة الموظفين إلى العمل ، موضحًا أن الشركة تنفذ بيئة عائد هجينة.