بلاي ستيشن تواجه دعوى قضائية تتعلق بالتمييز

تعرضت بلاي ستيشن كورب في كاليفورنيا لدعوى قضائية تزعم التمييز بين الجنسين والإنهاء غير العادل بعد الحديث عن التمييز ضد النساء في عملاق الألعاب ، كما ذكرت لأول مرة من قبل Axios.

وفقًا للتفاصيل ، تبحث محللة أمن تكنولوجيا المعلومات السابقة إيما ماجو عن فستان حركة كلاسيكي لتمثيل نساء أخريات ربما تأثرن بالتحيز الجنسي المزعوم على PlayStation.

تزعم الدعوى أن شركة Sony تتسامح مع بيئة عمل تميز ضد الموظفات وتؤسسها. وتدعي أن النساء حُرمن من الترقيات ولم يحصلن على أجر متساوٍ للعمال الذكور الذين شغلوا مناصب مماثلة.

يأتي ذلك بعد أقل من أسبوع من إرسال رئيس PlayStation Jim Ryan إلى الموظفين عبر البريد الإلكتروني لإدانة رد Activision Blizzard على تقارير عن السلوك التعسفي المزعوم للرئيس التنفيذي Bobby Kotik وتاريخه من المضايقات خلال 30 عامًا في الشركة.

في الإعلان عن الشركة بأكملها ، صرح رايان بأنه يشعر بخيبة أمل لقراءة أن Activision Blizzard لم تفعل ما يكفي لمعالجة ثقافة التمييز والمضايقات المتجذرة. وقال أيضًا إن PlayStation لا يعتقد أن تعليقات Activision Blizzard تعالج الموقف بشكل صحيح.

تصف الدعوى المرفوعة ضد شركة Sony تجربة ماجو كموظف في الشركة من 2015 إلى 2021. تدعي أنها حُرمت باستمرار من الحصول على إجابة حول كيفية الحصول على ترقية. كما تدعي أنها تعرضت للإهانة بسبب استفساراتها عنها.

كما يزعم ماجو أنه سمع مديرين يدلون بتعليقات متحيزة ضد النساء العاملات. تشير هذه التعليقات إلى أن النساء أكثر عاطفية وأقل مهنية من الموظفين الذكور.

قدم ماجو بيانًا موقعًا إلى شركة Sony يتناول تحيز الشركة المزعوم في عام 2021 ، مدعياً ​​الدعوى القضائية. تم طرد ماجو بعد فترة وجيزة ، بسبب إغلاق قسم يقول ماجو إنه ليس ملكه. بدلاً من ذلك ، تقول ماجو إنها طُردت بشدة لأنها امرأة ولأنها تحدثت عن التمييز ضد المرأة.

ضرب بلاي ستيشن رد فعل Activision Blizzard

تخضع شركات ألعاب الفيديو لمزيد من التدقيق بسبب معاملتها للنساء في صناعة يهيمن عليها الرجال لفترة طويلة. واجهت شركات الألعاب ، مثل Ubisoft و Riot ، تدقيقاً بشأن تجارب النساء العاملات لديها.

جاءت الدعوى القضائية التي رفعتها شركة Sony وسط دعاوى قضائية رفيعة المستوى على مستوى الولاية والفيدرالية ضد منتج Call of Duty Activision Blizzard بسبب سوء سلوك جنسي مزعوم وفجوة في الأجور بين الجنسين.

كان تدقيق شركات الألعاب حول معاملتها للنساء مكثفًا بشكل خاص في كاليفورنيا ، حيث يقع المقر الرئيسي لشركة Sony في الولايات المتحدة.

في عام 2018 ، رفعت سيدات من شركة Riot Games ومقرها لوس أنجلوس دعوى قضائية جماعية بدعوى التمييز بين الجنسين.

توفر البيئة التنظيمية في كاليفورنيا للعمال ووكالات الدولة العديد من السبل لمساءلة الشركات.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى